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上海劳动法有没有规定病假单一定要二甲医院以上,社区医院开的病假单不算病假?

10w+浏览 匿名 2019-08-06 浦东新区
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律师解答 共2条
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    1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。
    2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书,同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。
    3、各专科医生(除急诊值班医生外)不得签发非本专科的病假建议书。签发病假建议书日期必须与诊治日期相一致。凡是提前开具或日期推后2天以上者,视为无效病假建议书(或病情介绍书)。
    4、一般门诊病人休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。
    5、一般住院病人出院后休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。
    6、住院病人出院后,对患有短期内难以康复的较严重的疾病者,可一次休假3-6个月,3个月内必须科主任审核批准、签名,3个月以上须经医务科审核同意,假期一般不超过6个月;如需陪护者,可注明需陪护天数,但一般不超过6个月。以上是我为您查阅的医院开的病假单的一些要点,望采纳谢谢
    全文
    8 2020-12-23 07:08:59
  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    凡是正规医疗保健机构所开具的能够证明劳动者真实患病事实的医疗就诊记录,用人单位都应当给予员工病假待遇
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    3 2019-08-06
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