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我在顾主家下楼干活将脚扭伤先在七个月了干不了活,顾主该给我出务工费吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-08-09 河北张家口
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律师解答 共1条
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    照你说的情况,应该属于工伤,雇主应该承担责任最好先和雇主协商赔偿数额,未果,再向法院起诉受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。赔偿标准参照住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入赔偿标准每个省不一样,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
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    11 2019-08-09
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干活在单位扭伤腰算工伤吗?
工人在单位干活扭伤腰应当算工伤,工人可以提出去当地社保局做工伤认定,如果被评上工伤等级,单位要支付工伤赔偿。具体工伤等级是由劳动能力委员会进行鉴定的,工人在申报工伤的时候,应当注意申报时限规定,尽快的去办。
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在单位干活扭腰算不算工伤
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
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干活扭伤腰属不属于工伤吗
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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