我朋友最近自己生产出来一个产品，但是给自己的产品做广告的时候有夸大其词的存在，结果就被自己的客户发现举报了，一般情况下虚假广告追究刑事责任立案标准怎样？

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下

[律师回复] 怎么回事啊都不清楚呢，

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P

[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 根据你的描述更像是正当防卫，应该够不上故意伤害。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的

[律师回复] 你好，可以去做公证赠予手续或遗嘱，明确财产只给你一个人

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 您好  具体情况可以问银行