我们公司最近所签订的合约当中，已经有部分条约符合条件并且顺利的实施了，但是还有一些独立条款并未生效实施。对方工资却要求解除。请问我们公司所签订的合同未生效独立条款被要求解除怎么办？

已经成立而但是尚未生效的合同，主要有两种情形。一种情形是，需要办理批准、登记手续方能生效的合同，虽然已经成立，但尚未办理批准、登记手续。另一种情形是，附生效条件的合同，虽然已经成立，但生效条件尚未成就。在这两种情形下，如果合同中订有仲裁条款，这种仲裁条款是否生效，目前法律上尚未规定。笔者认为，仲裁条款是具有相对独立性的条款，即使在整个合同尚未生效的情形下，也应当允许仲裁条款提前生效。这样做，符合情理也很有必要。