我伯母手中有不少钱了，现在资金给准备到位了，现在给占据2%左右的股份了，经过这两年的发展，能够有分红，费用有不少的，对于股东分红可以税前扣除吗？

[律师回复] 三方签份协议，把情况说清楚

[律师回复] 可以向法院起诉确定合同有效要求支付

[律师回复] 可以要求出具离职证明，用于下一个单位的入职审核。如果有未支付的工资薪金，可以要求公司出具解除合同书

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 老太太摔伤检查结果是左股骨上移赔偿怎么算

[律师回复] 你好，没有太明白你具体想问什么问题

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中社会基本养老保险(企业)上限是26421元,下限是4546元;

[律师回复] 【案情分析】
根据您的描述，您在工作过程中大姆手指受伤并进行了手术切除半截，但您的老板未给您缴纳工伤保险，并在您住院时要求您声称伤情是在家发生的。这种做法可能意在规避雇主应承担的工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》的规定，即使雇主没有为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间因工作原因受到伤害的，仍然有权享受工伤保险待遇，且该待遇应由雇主按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。

【结果分析】

工伤认定：您首先需要进行工伤认定。根据实际情况，您的受伤情形很可能符合工伤的认定标准。即使老板要求您谎报受伤情况，您仍应如实陈述受伤经过，以便社会保险行政部门进行调查认定。
雇主责任：由于雇主未履行缴纳工伤保险的义务，相应的工伤赔偿责任将直接由雇主承担。这包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。
【行动建议】

收集证据：保留所有与工伤相关的证据，包括但不限于事故现场照片、同事证言、医疗记录和费用单据等。
工伤申报：您应当尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，说明真实受伤情况。根据《工伤保险条例》，职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

[律师回复] 您可以向当地的税务机关投诉，要求房东开具发票。

[律师回复] 你好，这是不合理的，具体情况需要根据劳务合同来

[律师回复] 先与对方协商，如果协商不了可以打12315投诉

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，是什么原因要解除亲子关系？正常亲子关系是无法解除的

[律师回复] 你好，请问你养殖的是什么

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 您好可就解除股东身份事宜进行咨询。

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 这种行为属于违法行为，可以投诉和索赔

[律师回复] 可以找平台投诉，可以跟卖家协商，协商不成可以到法院起诉。