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我的朋友前段时间上班的时候因为货物太重了,所以导致了他的腰椎间盘突出了,现在已经住院,不知道是不是工伤,所以想要咨询一下,腰椎间盘突出复发算工伤吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2019-11-14 河北秦皇岛
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律师解答 共2条
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    不算
    依据《工伤保险条例》
    在目前的工伤认定事例中,关于椎盘突出的认定强调以下几点:
    1、急性外伤导致并发坐骨神经刺激征。
    用以区别“慢性、陈旧性的椎间盘突出症”,如是长期累积导致的,无论是否是工作环境造成,都不予认定为工伤。
    2、需提供早期(一个月内)MRI(核磁共振)影像学依据提示为急性损伤。
    全文
    11 2019-11-14
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    腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。
    如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理。
    《社会保险法》第37条,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    5 2020-09-30 18:00:29
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朋友工作腰间盘突出,腰椎间盘突出复发算工伤吗?
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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