我姐姐自己注册了一个公司，可是现在他自己已经成为公司的实际控股人了，现在就涉及到那个控股股东的问题，现在就想要知道对于实际控制人控股股东哪个重要的啊？

[律师回复] 解析：
刀片贼窃，无疑是一种非法的行径，必将面临法律的严惩。
依据我国的《中华人民共和国刑法》之规定，针对盗窃犯罪，其惩罚程度取决于所涉金额的多少。
具体而言，诸如入室盗窃、数额巨大乃至数额特别巨大的盗窃行为，将分别面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及更加严重的三年以上十年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等严厉惩罚。
除此之外，盗窃罪的构成要素还包括了客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件四个方面。
同时，我们必须清晰地认识到盗窃罪与非罪之间的界线，对于那些小偷小摸、因遭受灾害导致生活困苦而偶然进行的偷窃行为，或者是被胁迫参与盗窃活动但并未分得任何赃物或者仅分得少量赃物的情况，可以不作为盗窃罪进行处理。
然而，对于确实存在追究刑事责任必要性的案件，在处理过程中亦需与社会上的惯犯有所区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
作为依法设立并具备独立主体资格的企业法人，本公司拥有专属的法人财产，且充分行使着法人财产权利。
在面对公司所背负的债务问题上，本公司将全然凭借自身所有的财产予以承担。
此外，本公司的各股东方仅需按照各自认缴的出资额度为限，对公司的经营活动及债务承担相应的法律责任。
当公司面临破产清算的困境时，只要各股东方严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，已经履行了出资义务，那么他们对于公司的行为将无需再承担任何责任，而这一切都将由公司自行以其全部资产来承担公司债务的重任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在实施股权转让的过程中，作为出让方的当事人可能需要承担多种税项的支付义务。
具体而言，若转让方属于个人身份，那么根据相关规定，其应按20%的比例主动履行个人所得税的缴纳义务；
若转让方为公司性质，那么其将面临更为繁杂的税务环节。
事实上，所谓的“股权转让”，即是指依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的要求，法律地位明确的公司股东将自身所持有的股东权益以有偿方式转让予他人，从而使得受让人得以获取相应股权的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若要证实事实劳动关系的存在，可以通过以下相关证据来证实：
首先，社保缴纳记录。
社保缴费记录作为证明实际存在劳动关系的关键性证据，具有较高的可信度和说服力；
其次，工资支付记录。
例如带公司盖章的工资单、工资卡上显示的银行转账记录等都可以作为重要的证明材料；
再者，胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或者工作记录单（表）等也能提供有力的证据支持；
此外，房贷收入、纳税证明等也是证明劳动关系的有效凭证；
考勤卡方面，建议使用原始卡片并附有公司的公章等印章标记；
工资支付证明、拖欠工资的书面证明等同样具有证明效力；
代表公司签订的商业合同、文件、以及授权书、出差的相关证据等都是证明劳动关系的重要依据；
工作记录、出差的相关证据等也能为证明劳动关系提供有力的支撑；
最后，劳动监察部门投诉的记录以及同事的证人证言，尤其是由在职同事提供的证词，更具可信度和说服力。
同时，录音等其他形式的证据也可以作为辅助手段。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

[律师回复] 解析：
在面对合同诈骗时，我们可采取以下几种策略以做出恰当的应对措施：
首先，可以尝试通过双方协商对合同内容进行修改或者协商解除该合同，以便对受骗者进行补偿；
若发现对方具有明显的欺诈行为，则可选择拒绝履行该合同。
其次，倘若受骗者已开始按照合同条款履行其义务，但未履行完毕，此时便可考虑暂停履行合同。
最后，如若发现所签订的合同存在欺诈性因素，那么受骗者有权向当地人民法院提出申请，请求确认该合同为无效合同；
同时，也可以立即向公安机关报案，寻求法律援助。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，如果股东属于某个机构或组织的成员，并且他实施的侵占活动满足以下这四项条件，那么便有可能被判定为犯下职务侵占罪：
首先，这些侵占行为必须涉及的是该单位所拥有的财务资源；
其次，实施行为者必须借助于其在该单位任职期间所享有的职务便利，以不正当手段侵吞或者私自占有本单位的财产，且涉案金额需达到五千元至一万元的幅度；
第三，行为者本身必须并非国家公职人员；
最后，当事人必须具有明显的，不法侵犯本单位财产的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在社会主义市场经济的框架之下，企业已然转变为具备自主经营权、负责自身盈亏状况、能够进行自我约束以及实现自我发展的独立商品生产者及经营者。
在此过程中，企业势必要独自面对并承担各类风险。
在企业开展生产经营活动之际，内外环境可能随时产生各种变化，从而导致实际取得的成果与原先预设的期望目标产生偏差。
因此，企业务必树立起强烈的风险防范意识，对可能面临的风险进行严谨而准确的预测评估，采取积极措施防止风险的发生，同时也需具备应对风险的能力。
法律依据：
《民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：
（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；
（二）人民法院已经受理债务人破产案件；
（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；
（四）保证人书面表示放弃本款规定的权利。

[律师回复] 解析：
的确可以。
当一审判决认定为实体刑罚时，若在上诉至二审期间满足相关条件，仍可继续采取取保候审措施。
然而，如一审判决已确定实体刑罚并再次上诉至二审，那么在二审期间可能会将其收押。
在这个过程中，当事人及其法定代理人、近亲属均有权针对已经生效的判决和裁定向人民法院或人民检察院提出申诉，但这并不意味着他们有权停止判决、裁定的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，侵占罪属于“告知才处理”的类型案件之一。
此类案件作为一种自诉案件，其启动程序需由受害人或其法定代理人向司法机关提出起诉请求，而后再由该机关直接予以受理。
针对侵占罪等各类自诉案件的具体诉讼流程如下：
首先，自诉案件通常需要经历被害人的立案申请、法院对该申请的审核、庭前的调解工作、正式的法庭审理以及最终的宣判等多个环节。
具体而言，包括以下几个步骤：
1.立案申请：
被害人有权自行或者通过聘请律师、委托代理人等方式向具有管辖权的人民法院提交侵占罪的自诉申请书。
2.法院审核：
法院在收到被害人的起诉书之后，应当在15个工作日内作出是否立案的决定并通知申请人。
3.庭前调解：
在查清事实、明辨是非的基础之上，人民法院可以组织双方当事人进行庭前调解。
4.开庭审理：
对于犯罪事实明确清晰的案件，法院应通知双方当事人进行公开审理。
5.宣判：
庭审结束后，法院将依据法律规定作出判决。
如双方当事人对此判决结果存在异议，可向上一级法院提出上诉。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事自诉案件审查立案的规定》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容：
（一）诉状的名称为《刑事自诉状》。附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
（二）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
（三）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
（四）具体的诉讼请求。
（五）致送人民法院的名称及具状时间。
（六）物证和书证名称、件数等。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的犯罪形式共有以下五个类型：
第一，是指盗窃金额达到一定标准；
第二，则是涉及到多频次的盗窃行为；
第三，则是进入他人住所进行的盗窃行为；
第四，是在盗窃过程中伴有使用凶器的情况，这里的“携带”应被精确地解读为“随身”携带；
而其中的“凶器”，也必须理解为包括枪支、爆炸物、管制刀具在内的这些由政府明令禁止私人持有的武器装备；
最后一类则是我们通常所说的“扒窃”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
进行股份转让时，现有股东需与收购方签署股权转让协议，并依据此协议完成股东名册的相应变更，同时还需向新股东签发出资证明书并在法律规定的时间内对公司的营业执照和税务登记等文件进行工商变更登记。
根据我国现行的相关法律法规，只有经过工商部门的正式登记注册之后，股权转让行为才能够产生对抗第三人的效力，从而为受让方提供更为全面的法律保障。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东持有的股份可以依法转让。
第一百三十九条
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百四十条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十一条
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。

[律师回复] 解析：
在涉及到开设赌场罪的审理中，并不意味着必然会被判处实刑，前提是只要能够满足特定的条件便可获得缓期执行的机会。
根据我国现行相关法律法规之规定，凡被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪嫌疑人，若同时符合如下四项条件，则法院应有权考虑对其宣告缓刑，特别针对那些年龄未满十八岁、怀孕妇女以及年满七十五周岁以上的人，更应该依法予以缓期执行：
第一，犯罪情节相对轻微；
第二，具有明显的悔过自新之表现；
第三，在未来存在的再犯危害他人行为的可能性较小；
第四，若对被告人宣告缓期执行，不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，确认抚养费应该参考的是被扶养人实际获取的收入。
然而，针对抚养费具体数额的测算而言，区分应发工资与实发工资的重要性并不显著。
依据现行相关法律法规，对于有稳定收入来源的父母来说，他们所支付的子女抚养费的数额，一般可以按照其每月总收入的20%-30%的比例来确定。
同时，抚养费的具体金额还需考虑到子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未对公司股权转让过程中所涉及到的债权债务问题作出明确具体的规定。
然而，当公司股东进行股权转让时，若存在未能如实地履行出资金额等相关责任义务的情况，股东仍需对公司负债承担相应的法律责任。
【关于公司的定义及其股东的责任】公司作为具备企业法人资格的组织实体，拥有独立的法人财产权，并可依法享有和支配这些财产权益。
公司将以其所有的财产来承担公司所产生的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言，他们仅需根据自己认缴的出资额为限，对公司承担相应的责任；
而对于股份有限公司的股东来说，他们则需要依据自己认购的股份数量为限，对公司承担相应的责任。
【股权转让】在有限责任公司中，股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权。
但当股东向非股东的第三方转让股权时，必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东应当以书面形式通知其他股东有关股权转让事宜，并征得他们的同意。
若其他股东在收到书面通知后的三十日内未予回复，则视为已同意此次转让。
若其他股东中有超过半数的人反对此次转让，那么反对的股东应当购买该拟转让的股权；
若反对的股东选择不购买，则视为已同意此次转让。
在得到股东同意后的股权转让中，在同等条件下，其他股东具有优先购买权。
若两个以上的股东均主张行使优先购买权，则各方应通过协商方式确定各自的购买比例；
若协商无果，则按照各股东在转让时的出资比例行使优先购买权。
若公司章程对股权转让另有特别规定，则应遵循该规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
诚然。
就诈骗罪而言，其定罪量刑往往取决于诈骗数额的大小以及犯罪情节的轻重与否。
那么关于诈骗罪的具体判刑标准可作如下表述：
首先，对于那些诈骗公私财产数额较小的罪犯，法院将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会做出罚金的判决；
其次，对于诈骗数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，法院将判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时也将会给予罚金的处罚；
最后，对于诈骗数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，法院将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能会对其进行罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
股东亦可能构成挪用资金罪。
根据相关法律规定，在公司、企业或其他机构中任职的工作人员，如果他们运用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的资金挪作他用，无论是供自己私人使用还是出借给第三方，只要涉及金额达到较大的标准并且逾期超过三个月仍未偿还，或者虽然没有超过三个月，但是该行为已经导致了较大的经济损失且涉及到营利性活动，抑或是涉及到非法活动，那么这些行为都将被视为挪用资金罪。
因此，作为公司、企业或其他机构的股东，他们同样有可能成为挪用资金罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律范畴中，实现继承的途径主要包括以下四种形式：
遗嘱继承、遗赠继承、遗赠抚养协议以及法定继承。
当继承人资格确立后，根据法定继承的规定进行财产分配；
若事前做出了明确的遗嘱或特定的遗赠处理，则应遵照遗嘱内容或遗赠条款行施；
假设存在有效的遗赠抚养协议，亦应依照该协议规定进行操作。
在以上各类情况下，均需遵循相关法律法规及程序要求，确保继承过程的公正性和合法性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

[律师回复] 解析：
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为，对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人，劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬，劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，这种方法的优势在于操作简便易行。
然而，需要注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法完全保障您的权益。
其次，劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁，请求支付相应的工资报酬。
在此过程中，如若双方并未签署正式的劳动合同，劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外，如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系，那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

[律师回复] 解析：
关于公司股权转让协议生效的具体时间问题，通常情况下会随着该协议正式订立而即时生效；
然而，倘若涉及到相关审批手续尚未履行完毕以影响协议生效的，那么必须待此类审批手续办理妥当之后，公司股权转让协议方能正式生效。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
关于虚假出资应负担之法律责任，具体叙述如下：
首先是行政责任层面，若公司的发起人或股东实施了虚假出资、未能按照约定期限缴纳或者交付作为出资的货币或非货币财产的行为，则应由公司登记管理部门进行违法行为的纠正，并且可能被处以不超过总面值百分之五的罚款；
其次是刑事责任方面，如果虚假出资的金额巨大、造成的后果严重或者存在其他严重情节，那么责任人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需支付虚假出资金额或者抽逃出资金额的2%至10%之间的罚金。
对于涉及单位犯罪的情况，单位将会受到罚款的惩罚，而对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员也会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
根据我国现行的相关法律法规，公司的发起人和股东如有虚假出资的行为，且未能按时缴纳或交付作为出资的货币或非货币财产，那么公司登记管理部门有权要求其进行整改，并处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条
公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。