我在浙江厂里上班，从劳务进的，没签劳动合同

[律师回复] 解析：
在被采取取保候审措施期间，当事人仍然有权寻找就业机会，但需遵守以下规定：
首先，必须征得执法机构的许可方能离开所居住的市区或县城；
其次，若居住地址、工作单位以及联络方式有所变更，应于二十四小时内告知执法机构；
第三，接到传唤时须准时到达；
第四，不能采取任何形式妨碍证人提供证言；
最后，禁止销毁、篡改证据或者进行串供行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
凡是实施掩饰、隐瞒犯罪所得之行为者，将依法处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单处罚金；
而对于那些掩饰隐瞒犯罪所得价值总额达到了十万元人民币以上，或者实则实施了三次以上的此类行为且价值总额达到了五万元人民币以上的人，依照法律规定必须处以三年以上七年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
关于掩饰隐瞒犯罪的具体构成条件，应当包括四个方面：
其一，客观方面，即行为人确实实施了诸如窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒犯罪所得的行为；
其二，主观方面，即行为人必须明确知道自己所从事的行为是在掩饰、隐瞒犯罪所得，并且其目的是为了获取非法利益；
其三，主体要件，即行为人可以是任何一般的主体，无论是单位还是具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体；
最后，本罪的客体，即司法机关正常进行的查明犯罪、追缴犯罪所得及其收益的活动。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
将公司款项汇入私人账号，这种行为不仅可能招致刑事法律风险，同时也有可能引发严重的民事责任问题。
由于公司作为独立的法人民事主体，其财产不应该被视为股东个人的私产，任何股东擅自将原本归属公司的资产转入其个人名下，都有可能构成违法犯罪，其中最为典型的例子便是侵占罪。
另外，使用个人银行账户收取公司资金，也是部分企业试图规避税务责任的常用手段之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
浙江省对非法占有犯罪的立案标准如下：
侵害财产的金额达到人民币五千元至二万元以上者，该等情况应当被认定为数额较大的范畴；
而如果涉及到的财产价值超过了人民币十万元，便可以视为数额巨大的状况。
非法占有罪之定义为：
擅自将应由当事人即代理人保管或管理的他人财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的立案参照标准具体如下：
首要条件就是其行为表现为肆意对他人进行暴力攻击，并且情节相当恶劣；
其次是其强迫性地取得或者任意地破坏、占用公私财产，财产虽然未达到二千元的额度，但是持续行为已经发生了超过三次或者同时具备其他严重情节的情况；
再者是其有组织地追逐、拦截、辱骂以及恐吓他人，甚至情节恶劣到无法容忍的地步；
最后是在公共场合故意制造混乱，导致公共场所的秩序严重失控。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
??
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，洗钱罪属于一种典型的行为犯，而非结果犯。
这意味着，只要行为人在实施洗钱犯罪过程中产生了特定行为，那么他们就必须承担相应的刑事法律责任。
然而，如果这种行为达到了情节严重的程度，其数额则需达到洗钱总额超过五十万元人民币的标准。
这时，行为人将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还须接受洗钱总额百分之五以上、百分之二十以下的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
根据江苏省的相关法律规定，对于抢夺犯罪案件的立案门槛设定如下：
首先，若抢夺行为涉及公私财产价值达人民币1500元及以上者，则应被视为具备“数额较大”的条件；
其次，如情节严重，涉及公私财产价值超过人民币40,000元者，即可认定为达到“数额巨大”的程度；
最后，倘若抢夺行为涉及公私财产价值高达人民币300,000元及以上者，便可被视为触犯了“数额特别巨大”的罪名。
凡符合上述任何一种情况的，均应依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以谋取利益为唯一宗旨，实施赌博场所设立的举动构成了开设赌场罪行，对于开设赌场罪行的辅佐者或协助者，将根据以下法律规定，本着从轻或减轻的原则来进行惩罚：
如果涉案人员是开设赌场的主体，将会面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时会被加以罚金的附加刑罚。
若情节较为严重，则可能被判处五年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于培训违约金能否从工资中抵扣的问题，按照现行相关法律法规，用人单位有权利就其向劳动者提供的技术培训事宜进行约定相应的服务期限，同时，当劳动者出现违反约定的情形时，该用人单位有权从其工资收入中扣除对应的违约金。
然而请注意，这个违约金的金额不能超出用人单位所付出的培训费用。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
针对帮信罪是否有可能获得缓刑判决这个问题，答案是肯定的。
然而，要明确的是，这种可能性会受到犯罪嫌疑人行事时的态度以及其对所犯罪行的悔过表现等因素的影响。
换言之，若犯罪嫌疑人能够积极地承认自身的罪行，表达出深刻的悔意，甚至能有立功表现，那么他们获得缓刑判决的机会将会大大增加。
从某种程度上讲，帮信罪确实存在着被判处缓刑的可能性，但具体情况仍需根据案件的严重性来判断。
如果案件涉及到严重危及他人生命财产安全，或对国家安全造成威胁，那么缓刑的判决就需要由法院进行综合考虑了。
关于如何判定帮信罪，我们需要了解以下几个关键点：
首先，犯罪主体方面要求为一般的自然人；
其次，主观方面必须是故意为之，也就是说犯罪嫌疑人必须明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，犯罪行为侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等方式，为信息网络犯罪提供支持，且情节较为严重者。
一旦构成帮信罪，通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还将被处以罚金。
如果是单位犯罪，则对单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。
此外，如果同时触犯了其他相关法律法规，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，行为人若被指控涉嫌在资金使用过程中进行了数额较大且超期三个月未偿还的行为，或者尽管未超过该期限，但在金额上已达到较大程度并用于获利活动的情况下，均将被判定为犯有非法挪用资金罪。
2、针对上述涉嫌犯罪的行为人，我国司法机关会做出相应处罚，具体为：
判处被告人三年以下有期徒刑或拘役。
3、此外，如若行为人所挪用的资金数额巨大，或者虽然数额较大但未能及时归还的，则将面临更为严重的刑罚，即：
处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条
定罪处罚。

[律师回复] 解析：
触犯帮信罪者，一般将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。
在江苏省内，关于帮信罪的量刑标准主要有以下几点：
首先，如果涉案人员所涉及的支付结算金额达到二十万元人民币以上，便视为情节严重；
其次，若是通过投放广告等手段向犯罪团伙提供了高达五万元人民币以上的资金支持，也属于情节严重范畴；
再次，倘若违法所得额超过一万元人民币，同样将构成情节严重；
最后，若涉案人员为三人以上的犯罪团伙提供帮助，或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，但之后仍然继续从事此类行为，都将被认定为情节严重。
此外，如果被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果，那么涉案人员也将面临更为严厉的法律制裁。
另外，如果涉案人员收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个），或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张，也都将被视为情节严重。
除此之外，还有其他一些情节严重的情况，也需要根据具体情况进行判断和处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪这一类案件来说，通常情况下是不会直接宣判死刑的。
而关于缓刑期的时长问题，具体会受到多种因素的影响，比如是否与其他罪名合并判决等等。
在常见的情况中，死缓期一般为两年时间。
值得注意的是，即使被判定为死刑缓期两年执行，并不意味着最终一定会死亡。
如果在这个过程中，罪犯并未犯下故意罪行的话，那么在死刑缓期执行期满之后，他们很有可能会获得减刑的机会。
然而，如果在缓刑执行期间，罪犯再次实施了故意犯罪行为，并且情节极其恶劣的话，那么他们将有可能面临着被执行死刑的命运。
根据我国相关法律法规的规定，对于数额较大的盗窃行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；
对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为，则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规范，在主观事实为抢劫的情况下，是存在法条量刑可能性的。
这其中，抢劫罪所对应的法定最高刑期为三年以上有期徒刑。
然而，如果在此基础上，被告人具备从轻或者减轻量刑情节，且最终被法院判定应处以三年或三年以下有期徒刑的话，那么缓刑的适用便成为可能。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
涉案罪犯被捕后是否必然遭受刑事定罪，需视情节而定。
从犯，乃是指在共同犯罪行为中仅扮演次要或协助角色的犯罪分子。
对这类从犯应予以适当从宽处理，包括减刑、减轻惩罚或者依法免予追究其法律责任。
具体来说，对于抢劫这一重罪的从犯行为，法官可依据案情实际，裁量给予从轻、减轻惩罚或者依法免于追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 被单方面降薪，马上提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天向用人单位提交书面辞职报告，到期可以自动离职。注意保留提交书面辞职报告时的证据。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！