律图审稿专业委员会3轮严审

我在保险公司签了合同,说好回来报销车费住宿费结果我要打离职说不给报销,跟我说你不想干可以直接走。我走了给我直接算旷工说不给钱

4.7w浏览 匿名 2019-12-11 河北沧州
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不辞职直接走人工资还给吗
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
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没签劳务合同直接走给工资吗
没签劳务合同直接走不一定给工资,一方为他方提供劳务之后,他方需要支付报酬,若是本应该提供劳务的一方,在向他方提供劳务之前就已经离开,那么当然是并不需要支付工资的。
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劳动纠纷
跟踪算寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
该行为构成对他人隐私权的侵犯。
通常情况下,对于跟踪监听他人的不当行为,警方会予以治安处罚,处以5日以下拘留或500元以下罚款;
若情节较为严重者,将处以5日至10日拘留,且可同时处以500元以下罚款。
无论如何,任何组织或个人均无权以任何借口侵犯公民的通信自由与通信秘密。
进行跟踪活动无疑侵犯了对方的隐私权益,此种行为已触犯相关法律法规,然而,是否应受到法律制裁,取决于被跟踪行为所侵犯的实质利益、受害方所掌握的证据以及其是否主张自身合法权益等多方面因素的影响。
根据我国刑法规定,有下列寻衅滋事行为之一,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前述行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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签了劳动合同不给辞职能直接走吗?
劳动者签订劳动合同之后提出辞职,用人单位不同意,员工提前一个月,提交书面辞职报告,一个月之后,不用再取得用人单位的同意,可以直接办理离职手续,离开工作单位,这是法律赋予劳动者的合法权利。
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盗窃罪法律程序怎么走
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪案件的司法程序流程如下所述:
首先,公安机关在接到报案并确认符合立案条件之后,应当展开全面深入的调查工作,也是惯例需要在两个月之内完成调查任务,然后把整理完毕的案件资料递交到当地检察院进行审查起诉。
其次,检察院在收到案件资料后,通常会花费一个月左右的时间来进行详细的审查,如果认定该案件确实构成犯罪,那么他们将会向法院提出公诉请求。
而法院在接收到检察院的公诉请求后,会对起诉书中所指控的犯罪事实以及相关证据进行严格的审查,如果发现起诉书中明确指出了犯罪事实,同时还附带了详尽的证据目录、证人名单以及主要证据的复印件或照片等,那么法院就应该决定启动法庭审判程序。
此外,从法院正式受理案件的那一刻开始,辩护律师便有权查阅、摘录、复制与案件有关的所有材料,包括但不限于犯罪事实的材料,也可以与被关押的被告进行会面和通讯交流。
在法庭审理过程中,辩护律师将代表被告人进行辩护。
最后,法院在审理完公诉案件后,应当在一个月内做出判决,最晚不能超过一个半月。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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我国合同期满不续签可以直接走人吗?
我国劳动合同期满不续签劳动者可以直接走人,并且用人单位需要开具和劳动者解除劳动合同的证明。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同到期后不续签的情况下继续用工的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。
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如何定性村干部挪用公款罪
[律师回复] 解析:
村级基层干部擅自挪用公共经费的行为可能触犯刑法中的挪用公款罪。
依据定义,该罪行特指那些在国家工作岗位上的人员,他们滥用自身职权,以个人名义使用公款进行非法活动,或盯着数额较大的金额进行盈利活动,或是在窃取公款后逾过三个月未予偿还的不当行为。
挪用公款罪的构成要素包括:
首先,本罪儿童侵犯的客体内涵较为丰富且复杂,即掺杂了公务行为的廉洁性以及公款所有权的部分权能;
其次,从客观角度来看,这种犯罪行为主要表现为国家工作人员利用职务上的便利条件,擅自挪用公款供个人使用,进行非法活动,或者挪用公款数额较大、进行营利活动,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为;
再次,犯罪主体具有特殊性,即必须是国家工作人员,其具体范围由刑法予以明确界定;
最后,从主观层面上看,这种犯罪行为属于故意为之,即行为人明知是公款却故意违反相关规定挪用,其故意的核心在于将公款挪作他用而非非法占有的目的。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退,是可以直接走的,但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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