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在公司进行岗前培训需要缴纳培训费用么

4.5w浏览 匿名 2019-12-13 重庆
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岗前培训有工资吗
岗前培训期间,员工应享有薪资待遇。此阶段员工已与公司建立劳工关系,公司旨在通过培训提升员工职业技能和适应能力,为公司创造更多价值。因此,雇主应按相关法规支付合理薪金。
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岗前培训算工龄吗
劳动者被企业录用并领取薪酬的日期为正式参加工作时间。但实际操作中,有些工人在完成招聘后需接受培训,培训结束后才正式上岗并有薪水。因此,应明确将有薪工作的日期作为员工参加工作的起始日期,以此计算工龄。个人档案中,通常以首次工资评定表格中标注的日期为准。
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停岗培训是否合法了
用人单位在劳动者因暂时性工作原因接受停岗培训时,仅提供低薪酬是违法的。 根据《工资支付暂行规定》,若非员工个人原因导致的停训,企业应维持原薪资待遇。 若停训超期且员工保持正常出勤和工作表现,其劳动回报不得低于本地最低工资标准。 若员工在停训期间未完成正常工作量,应按国家规章制度妥善处理。
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被骗进培训贷怎么办
贷款被骗了的话,应第一时间联系当地公安部门报警处理。且注意要赶紧收集相关证据,像合同、收据、借条、联系方式、聊天记录、照片、地址等等,越详细越好。如果客户在贷款过程中察觉出不对,也可以向金融协会举报。
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培训机构前七天试岗的规定
在计算前七天薪资时,应以试用期薪资为基准。若无七天试岗期,则试用期自然存在。试用期薪资通常为转正后薪资的八成,因此前七天薪资可通过计算试用期每日薪资再乘以七得出。
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取保候审有进去的可能吗
[律师回复] 解析:
在完成取保候审后,犯罪嫌疑人或被告人依旧有再次踏入监狱的可能性。即便是已成功获得了取保候审的资格,犯罪嫌疑人与被告人仍需严格遵守相关法律法规所设定的应尽义务和特定的禁制令。若在取保候审期间,犯罪嫌疑人或被告人违背了所承诺的应尽义务,那么先前缴纳的保证金将会遭到部分或全部没收;更为严重者,警方有权变更其强制措施,改为监视居住以至逮捕等更为严厉的方式来加以处置。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零一条
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为,人民检察院应当对犯罪嫌疑人予以逮捕:
(一)故意实施新的犯罪;
(二)企图自杀、逃跑;
(三)实施毁灭、伪造证据,串供或者干扰证人作证,足以影响侦查、审查起诉工作正常进行;
(四)对被害人、证人、鉴定人、举报人、控告人及其他人员实施打击报复。
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为,人民检察院可以对犯罪嫌疑人予以逮捕:
(一)未经批准,擅自离开所居住的市、县,造成严重后果,或者两次未经批准,擅自离开所居住的市、县;
(二)经传讯不到案,造成严重后果,或者经两次传讯不到案;
(三)住址、工作单位和联系方式发生变动,未在二十四小时以内向公安机关报告,造成严重后果;
(四)违反规定进入特定场所、与特定人员会见或者通信、从事特定活动,严重妨碍诉讼程序正常进行。
有前两款情形,需要对犯罪嫌疑人予以逮捕的,可以先行拘留;
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