妨害公务罪与妨害公务罪有区别吗

[律师回复] 解析：
根据现有法律法规之规定，若犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占行为所导致的财物损失金额超出六万元人民币，那么检察机关便很有可能将会依法提起诉讼请求。理由在于，职务侵占行为中，涉案金额一旦超越六万元，便可视为财产损失已达到较大规模。对于任何公民而言，若是其利用职务便利侵吞、盗窃等方式侵犯了国有公司、企业或者其他单位的财产权益，且涉案金额较大者，通常会被判定为涉嫌构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪行，其最基础的刑事惩罚措施是对犯罪嫌疑人施加三年以下的有期徒刑、拘役或管制。但若蓄意伤害他人民事权利，并导致他人重伤，则该肇事者将面临更为严重的制裁-即三年以上，十年以下的有期徒刑。若致伤事件进一步升级，导致受害人死亡或是利用极其残忍手段致使他人重伤致残，那么罪犯则需承受长达十年以上甚至无期徒刑或死刑的重罪惩罚。
另外，在特定情形下，如果行为人为牟取利益而组织他人非法出售人体器官，那么他们将被判处五年以下有期徒刑，情节严重者，将面临五年以上有期徒刑，同时还会被课以罚金或没收个人财产的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的确认，必须满足以下三个条件：
首先，必须是从其职务上获取了便利；
其次，侵占的行为是存在的；
最后，涉事金额必须达到了一定的规模。简言之，公司、企业或其它单位名下的工作人员，利用自己发现在职务活动中的便利条件，把本应由单位支配的财产非法存为私产，且达到了一定量级，那么这种行为就被视为职务侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
定罪及量刑的依据：
根据相关法律法规，故意伤害他人身体者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如构成故意伤害罪，且造成受害人重伤者，应被处以三年以上十年以下有期徒刑；若致受害人死亡或者采用极端残忍手段使受害人重伤并导致严重残疾者，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于虐待罪和故意伤害罪之间的辨别问题：
首先，故意伤害罪的实施者是一般的自然人，无论是谁都可能成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人；
然而，虐待罪的具体实施者在我国现行法律中有特别的规定，也就是家庭中的其他成员。
其次，在主观方面，虐待罪区别于故意伤害罪以及故意杀人罪的显著特征之一就在于此。
根据法律规定，虐待罪的实施者必须有着明确的主观故意，并且这种故意必须是直接的，也就是说实施者必须有意地对受害人进行肉体或者精神上的摧残和折磨，以达到让受害人承受痛苦的目的。
再次，虐待罪和故意伤害罪在客观行为表现上存在着明显的差异。
最后，虐待罪的行为方式多种多样，并不仅仅局限于对受害人身体进行殴打这一种形式，它还包括了侵犯受害人人身健康权益等多种情况。而故意伤害罪所侵犯的则是单一的客体，也就是受害人的人身健康权益。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
公务员申请取保候审必须符合以下几个基本要求：
首先，该公务员涉嫌的罪行可能被判定为管制、拘役或是可单独实施的附加刑；
其次，如果所涉罪名可能会导致有期徒刑以上的刑事处罚，但是在采取取保候审措施后，其潜在威胁性会降低到可以控制的程度；
最后，当羁押期限已经到期而相关案件仍然没有得到充分解决时，此时也可以考虑对该公务员实行取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若商家承诺赠送却未能如约赠送赠品，这便构成了违法行为。
当经营者与消费者达成合意后，其应依照约定予以履行相应的义务，然而，此项约定不能违反国家法律以及相关行政法规的规定。
在此过程中，经营者所作出的附赠赠品的承诺是具备合法性的。
遇到此类问题时，您可以选择向有关平台或管理机构进行投诉，也可依法向当地法院提交起诉书。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条
经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。
经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。
经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。

[律师回复] 解析：
1、依据法律明确的规定，对于未满成年阶段的涉案未成年人来说，在被认定为触犯故意伤害罪后，必须按照其实际年龄区间，依照故意伤害罪相关法律法规所确立的处罚准则，酌情予以从轻或减轻处理。
2、根据我国现行相关法律法规的明文规定，凡是故意对他人身体实施侵害行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。若导致受害人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；而对于致人死亡或采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾后果的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在犯罪领域中，故意伤害罪与抢劫罪的恶劣程度不分伯仲，因此无法直接进行比较。当行为人为追求特定目的而故意伤害他人身体，使受害者受到轻伤的程度时，便触犯了《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制等法律判决。
然而，若行为人在实施犯罪过程中，通过使用暴力、恐吓威胁或其他非法手段，强行夺取他人财产，则构成了抢劫罪，根据情节轻重，可能会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若想构成故意伤害罪，需满足以下四大要素：
（一）主体要素：该犯罪的适格主体应属一般的社会公民；
（二）主观要素：被告人在行为时须具有明确的主观故意心态；
（三）客体要素：故意伤害罪侵害的客体乃是他人的人身健康权益；
（四）客观要素：被告人必须实施了非法损害他人身体健康的具体行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的案件处理时间，通常是在立案受理之日起的两个月内完成调查和审理，最晚也不应超过三个月。如若案件情况较为复杂，涉及到死刑或附带民事诉讼部分，需要上级人民法院审批通过，方可延长至三个月。对于可能被判处罚金低于三年以下有期徒刑的案件，如果适用简易程序进行审理，则应在立案受理之日起的二十日内完成审判工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
非法集资犯罪，是指以图谋非法占据为唯一目的，运用欺诈手段从事非法集资活动，涉案金额达到了法定标准的违法行为。我们通常将这种情况称之为“非法集资”。
根据刑法的相关规定，这类行为主要涉及到公司、企业、个人或其他各类组织在未获得政府部门的许可下，违反了国家相关法律、行政法规的规定，通过各种非正常途径，向广大社会公众或是群体进行有偿性的筹款行为。这就是构成非法集资犯罪的核心要素和实质内容。而诈骗罪，则是指那些以非法占有他人财产为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的手法，从而获取数额较大的公私财物的违法行为。非法集资犯罪，其实质上就是一种特殊形式的诈骗罪，因此，它既具备普通诈骗罪所具有的普遍特征，同时还具有普通诈骗罪所没有的独特性质。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为若符合法定的缓刑适用条件，则可予以相应的缓刑处理。
这类条件包括但不限于：
首先，被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，才有可能获得缓刑；
其次，在涉及犯罪情节较轻、具有悔罪表现、经判断其不再存在再次进行犯罪的风险以及释放后不对其原居住地社区产生严重不良影响这四个方面的情况下，方可考虑适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
故意损毁他人容貌的行为已被视为构成故意伤害罪的范畴。在定罪量刑方面，此类犯罪通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而，如果受害者受到了较重的伤害，例如重伤，那么犯罪分子可能需要承担三年以上十年以下的有期徒刑。倘若犯罪行为导致受害者死亡或采用极度残忍手段致其遭受严重残疾，则可能需面对十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
本所律师针对此问题发表如下看法：基于中国现行法律条文的明晰规定，职务侵占罪的犯罪主体限定为特定类型的个体，包括但不限于公司、企业以及其他类似的经济组织中的从业者。在这一情况下，作为非营利性自治组织存在的村民委员会自然无法归入此类定义范围内，故村民委员会并不具备成为职务侵占罪犯罪分子的资格和条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占行为的情况，原则上来讲是完全可以进行追偿的。当犯罪嫌疑人触犯了职务侵占罪的相关规定时，被害者应立即向公安部门报案。公安机关将会依法追查犯罪分子所获得的所有非法收益，并要求其全额退还或赔偿给受害人。
同时，对于被害人的合法财产，也应该在第一时间内归还给他们。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到一定标准的行为。若该行为构成职务侵占罪，那么犯罪嫌疑人将会面临严厉的法律制裁。
根据刑法的相关规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，犯罪金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应罚金；
其次，犯罪金额较大的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；
最后，犯罪金额特别巨大的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在实施盗窃活动时若被他人察觉，并在抗拒过程中造成对方死亡，依据法律规定将此类情况转换定性为抢劫罪，并按照抢劫罪进行量刑惩治。
2.对于采取暴力手段、威胁手段或其他不法方式进行抢劫者，根据相关法律法规，应判处三年以上十年以下有期徒刑的重罚，同时对其执行罚金刑罚。
3.如抢劫者因自身行为导致受害人身心受到严重伤害甚至死亡，依据法律条款规定，将面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁，并处以罚金或没收个人全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对帮信罪这一犯罪行为，若各地公安局皆已采取了取保候审措施，那么作为嫌疑人的您应当积极主动地配合警方展开进一步的调查工作。
首先，我们需要明确的是，同一宗违法犯罪案件在多个地域同时采取取保候审措施并非偶然现象，而是出于对嫌疑人权益的充分保护及看守所押解压力的缓解考虑而为之。
其次，鉴于帮信罪案件本身的复杂性以及涉及到的诸多因素，如案件性质、背景以及嫌疑人的社会关系等等，各地区的法院可能会根据具体情况给出不同的解读与判断，进而导致在多个地域同时采取取保候审措施的结果。
最后，在某些特殊情况下，嫌疑人可能需要在多个地点分别面临不同的指控和审判，为了确保其能够顺利出席并参与审判程序，在各个地区采取取保候审措施便显得尤为必要。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，仅需造成轻伤程度的人身伤害即可启动刑事案件的立案程序。我国相关法律法规明确指出，若行为人实施了故意伤害行为，且对被害人的身体健康所造成的危害达到了轻伤及以上级别，方可依法依规对其因故意伤害罪进行定罪量刑。需要着重强调的是，所谓“故意伤害”，实质上即是行为人蓄意或恶意地非法侵害他人生命与健康权益的行为表现。而该类犯罪行为的核心特征在于：其犯罪客体始终指向的是他人,尤其是非自身的身体健康。
然而，如果行为人只是强制性的伤害自身的身体健康状况，那么在大多数情况下，这种行为并不足以构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并非亲告罪范畴。公司、企事业单位或者其内部其他工作人员，若利用在职期间所拥有的职务优势，擅自将所属单位的合法财产据为私有，且涉案金额达到法定标准，公安机关会依据职权启动职务侵占罪刑事侦查程序展开调查。此种类型的犯罪属于公共刑事诉讼案件体系当中，不在亲告罪之列。在此类犯罪问题上，即便涉事公司出于种种缘由未予追责，所在地公安局亦须依据相关法律规定进行依法处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。