小孩抚养权变更变更给女方女方经济条件家庭环境更好

没有经济能力即没有能力抚养孩子，根据法律规定可以变更抚养权。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

劳动合同变更时，一般是不会有补偿的。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

具体补偿多少由双方协商决定，协商不成可以由法院判决。在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

1、进入工商局网站，进行网登，增加想要的或减少不想要的经营范围，然后提交申请，等待审核。2、工商局审核通过后，下载电子版材料，打印出来，该签字的签字，该盖章的盖章，然后预约提交纸质材料的时间。

需要根据具体的案情来看。由于女方没有收入就无法担负起抚养孩子的义务，因此法院是极有可能将孩子判给男方的，当然如果孩子判给女方，那么男方是需要支付抚养权，这是法律明文规定的，如果男方拒绝支付抚养费，女方可以起诉男方的。