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在不知情的情况下销售 类药品器械
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销售假药罪是否包括医药器械
销售假药罪不包括医药器械，生产伪劣的医药器械是生产销售不符合规定的医药器械罪，这是一个单独的罪名，《刑法》对这个罪名有单独的解释，只要是危害人体健康的，都要出三年以下有期徒刑。
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刑事辩护四年前买了套小产权商品房，是买的朋友的，朋友出面买开发商的，买了好几套，为了和开发商好谈价格我的这个朋友提前让我签了合同，合同上是89万，300平3层，当时是我和另一个朋友一起买，为了配合他压价签了合同89万，但是我们当时谈好的价格是60万，
[律师回复] 你好，你具体咨询什么问题
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医疗器械类公司涉及到诈骗吗？
医疗器械类公司也会涉及到诈骗的，比如说向当事人隐瞒了一些医疗器械的副作用从导致医疗事故等，这种情况的话就构成了医疗诈骗的。这个时候医疗器械公司需要承担一定的法律责任。
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[律师回复] 您好！是否有收据或是条子？
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你好，想咨询一下，对方以卖产品为由被骗了一千多，几天了，请问能追回吗
[律师回复] 如果是卖毫无用处的产品，诈骗1000多的，可以通过报案处理，通过形式链追回你的钱财
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非法销售医疗器械罪立案标准
非法销售医疗器械罪立案标准：1、进入人体的医疗器械的材料中含有超过标准的有毒有害物质的；2、进入人体的医疗器械的有效性指标不符合标准要求，导致治疗、替代、调节、补偿功能部分或者全部丧失，可能造成贻误诊治或者人体严重损伤的。
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刑事辩护你好我今天打算去应聘小区保安跟他们填了一张表类似入职申请表这类的我不想去了犯法吗
[律师回复] 不去了不构成违法，具体可以找我处理
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三类医疗器械经营许可证如何办理
要办理三类医疗器械经营许可证，必须有相关的营业执照，一般营业执照上的经营范围这一栏，需要明确写道可以销售三类医疗器械。如果没有，需要去工商局办理增项。
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医疗纠纷邓律师你好！我在去年十月份因左眼看东西有点变小变色开始在本地医院检查，结果得岀是小柳原田病症，两个月内在医院有过两次住院和门诊复诊检查吃药，住院时是大量激素打点滴，吃药也是吃激素药，这期间五六眼睛OTC检查和其他检查，就后双眼越来越严重左眼都看不清东西了，在医院医生要求使用?制药物治疗时我选择到广州中山眼科中心检查，检查结果是重症中浆病症。医生说不是小柳原田病症，在广州这几个月在广州几次激光治疗后，右眼睛基本好转，左眼因过于严重没办法康复，医生说只前用过大量激素药才导致中浆严重性，因为中浆病症禁止用药就是激素药。那我现在该怎么去找本地医院找说法？
[律师回复] 你好，建议第一时间复印和封存全套病历，了解下，再给到初步评估意见。
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倒卖、非法销售医疗器械罪都会判刑吗？
倒卖、非法销售医疗器械罪都会判刑，医疗仪器的主要用途是使人恢复身体健康，故此任何非法倒卖、销售医疗器械的行为，会危害到不特定人群的身体健康，故此一旦发现他人倒卖、非法销售医疗器械，可以到专业部门举报，经核实后，司法机关会判处其承担刑事处罚。
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刑事辩护认定互殴医药费由谁承担
[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，当双方当事人因相互斗殴而对彼此身体健康构成伤害时，他们有义务向对方支付相应的赔偿款项。这些赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用等等。若受害者因此次伤害而导致伤残，那么他/她还需承担由于生活需求增加而产生的必要开支，以及因为失去劳动能力而带来的收入损失，这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条说称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条说称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
在我国现行法律框架下，当双方当事人因相互斗殴而对彼此身体健康构成伤害时，他们有义务向对方支付相应的赔偿款项。这些赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用等等。若受害者因此次伤害而导致伤残，那么他/她还需承担由于生活需求增加而产生的必要开支，以及因为失去劳动能力而带来的收入损失，这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
本条说称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条说称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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快速解决“损害赔偿”问题
店面被水淹了产品产品怎么赔偿
[律师回复] 解析：
针对导致损害发生的具体原因，我们需要采取适当的赔偿措施。假使此类问题源于排水管设施的故障，那么按照通常情况来看，赔偿金额应涵盖业主房屋所遭受的实际经济损失，包括修复工作中所涉及的所有费用以及对于当事人可能因此而造成的误工费用等等。
然而，倘若物业方面并未出现任何过失行为，那么他们便无需承担任何形式的损害赔偿责任。
值得注意的是，暴雨这类自然灾害属于不可抗力的范畴。
依据法律规定，当因不可抗力因素导致无法履行民事义务时，当事人并不需承担相应的民事责任。但如有特殊规定，则须依从该规定执行。不可抗力是指那些无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。若商铺已购买了相应的保险产品，那么保险公司将会对其所遭受的损失进行理赔。作为索赔方而言，您需要通过台账记录等相关证据来为自身权益进行有效证明。然而，在处理过程中，若确实存在商品难以辨识的状况，商户需将此情况详细记录下来；同样地，若无法确定商品型号，商户也需将与之相关的详细信息一并记录。保险公司将根据受损情况进行综合评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
针对导致损害发生的具体原因，我们需要采取适当的赔偿措施。假使此类问题源于排水管设施的故障，那么按照通常情况来看，赔偿金额应涵盖业主房屋所遭受的实际经济损失，包括修复工作中所涉及的所有费用以及对于当事人可能因此而造成的误工费用等等。
然而，倘若物业方面并未出现任何过失行为，那么他们便无需承担任何形式的损害赔偿责任。
值得注意的是，暴雨这类自然灾害属于不可抗力的范畴。
依据法律规定，当因不可抗力因素导致无法履行民事义务时，当事人并不需承担相应的民事责任。但如有特殊规定，则须依从该规定执行。不可抗力是指那些无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。若商铺已购买了相应的保险产品，那么保险公司将会对其所遭受的损失进行理赔。作为索赔方而言，您需要通过台账记录等相关证据来为自身权益进行有效证明。然而，在处理过程中，若确实存在商品难以辨识的状况，商户需将此情况详细记录下来；同样地，若无法确定商品型号，商户也需将与之相关的详细信息一并记录。保险公司将根据受损情况进行综合评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
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销售试用期没有业绩被辞退怎么办
[律师回复] 解析：
就员工的试用期限而言，若公司已经明确了具体的绩效考核标准并得到员工的认同与签字确认，那么在此情形之下，公司若由于试用期内员工的业绩未能达到预期，从而决定以“不能胜任岗位工作”为理由将其解雇，则并不需要向该名员工支付任何形式的补偿金。
然而，对于正式员工来说，此类行为将可能被视为非法解除劳动合同关系，并需承担双倍的经济赔偿责任。
值得注意的是，许多企业（特别是那些具有高度销售导向性的企业）通常在其内部规章制度以及员工手册中明确规定：“当员工在一年内连续两个月或者累积三个月的绩效表现未达标准时，公司有权立即解除与其之间的劳动合同关系，并且无需向其提供任何形式的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
就员工的试用期限而言，若公司已经明确了具体的绩效考核标准并得到员工的认同与签字确认，那么在此情形之下，公司若由于试用期内员工的业绩未能达到预期，从而决定以“不能胜任岗位工作”为理由将其解雇，则并不需要向该名员工支付任何形式的补偿金。
然而，对于正式员工来说，此类行为将可能被视为非法解除劳动合同关系，并需承担双倍的经济赔偿责任。
值得注意的是，许多企业（特别是那些具有高度销售导向性的企业）通常在其内部规章制度以及员工手册中明确规定：“当员工在一年内连续两个月或者累积三个月的绩效表现未达标准时，公司有权立即解除与其之间的劳动合同关系，并且无需向其提供任何形式的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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刑事案件书证包括哪些种类
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，书证包括原始文本、副本以及复制件在内。任何证据都必须经过核实确定为真实可信之后，方能成为定罪量刑的依据。在公诉案件中，证明被告有罪的举证责任主要由检察机关负责，而在自诉案件中，则由自诉人承担相关举证责任。所有能够证实案件事实情况的材料，皆可视为证据。证据种类具体分为以下几个方面：
首先是实物证据；
其次是书证；
再次是证人证言；
第四类是受害者的陈述；
第五类是犯罪嫌疑人或被告人的供述与辩护；
第六类是鉴定意见；
第七类是勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
最后一类是视听资料及电子数据。以上各类证据均需经过核实确认真实性后，方可作为定案的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
在刑事诉讼中，书证包括原始文本、副本以及复制件在内。任何证据都必须经过核实确定为真实可信之后，方能成为定罪量刑的依据。在公诉案件中，证明被告有罪的举证责任主要由检察机关负责，而在自诉案件中，则由自诉人承担相关举证责任。所有能够证实案件事实情况的材料，皆可视为证据。证据种类具体分为以下几个方面：
首先是实物证据；
其次是书证；
再次是证人证言；
第四类是受害者的陈述；
第五类是犯罪嫌疑人或被告人的供述与辩护；
第六类是鉴定意见；
第七类是勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
最后一类是视听资料及电子数据。以上各类证据均需经过核实确认真实性后，方可作为定案的依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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