你好请问养牛厂直接在村子上污染了环境能投诉吗？

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 看是怎么说的，有可能只是一个民事纠纷D

[律师回复] 您好！可以申请劳动仲裁LU

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 要看什么时间参与？参与多久时间？首先，电信诈骗比一般诈骗严重。其次，境外电信诈骗有比一般电信诈骗处罚更重。
就您说的没有直接参与诈骗基本不影响，因为诈骗团伙就是有分工的，有引导的人员，有作为直接诈骗的人。也有管理人员，老板管理人员也一般不参与直接诈骗。
境外电诈如果查不出诈骗具体金额，会按参与世间认定超过30天的，就认为存在其他严重情形，基准刑会升到三年以上，当然加上从犯从轻、减轻。不会很轻

[律师回复] 你好可以委托律师帮你起诉。。。

[律师回复] 这边具体情况是什么样的呢？

[律师回复] 你好，可以去当地卫生局投诉

[律师回复] 上午好，是在哪里的劳动案件的，可以帮助解决的

[律师回复] 这个需要详细核实 当初怎么谈的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以申请行政诉讼的G

[律师回复] 您好，可以，去外地可以，北京不可以

[律师回复] 欠薪投诉到劳动监察大队已60余日，回复6个月后移交法院

[律师回复] 你可以不同意，要求继续履行原来的合同

[律师回复] 解析：
在商家拒绝履行退货义务的情况下，主要可以通过如下几种途径来提出投诉申诉：
首先，若是在网络购物环境中遇到此类问题，可优先考虑向所购买的电商平台进行反映并寻求协助；
其次，也可拨打全国统一的12315消费者维权服务热线，以便更好地维护自身合法权益；
此外，消费者还可向其所在地的消费者保护协会或相关部门提出援助申请，让第三方机构组织介入调解，共同推动争议双方之间的协商和解进程；
最后，对于争议问题无法得到圆满解决的消费者，亦可选择向人民法院提起诉讼，请求司法机关依据法律规定的程序进行公正审理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

[律师回复] 解析：
如遇此种情形，您可考虑向所在地劳动部门提出申诉。
尽管贵公司对员工的请假申请进行了审批，但在这种情况下，您作为劳动者享有疾病休假的权利。
若您已向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假单据、病历记录以及相关诊治费用收据等材料，而用人单位仍然拒绝批准假期，那么这已明显违反了法律所倡导的公平原则，构成违法行为。
因此，若实际情况真如我方陈述，那么您可以寻求向所在地劳动部门进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在贪污犯罪方面，根据具体情况进行裁决。
对于贪污金额较大且具有其他恶劣情节的案件，将依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须执行罚金或没收其个人全部财产。
若贪污数额巨大且对国家和人民造成了极其严重的经济损害，则将面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且必须同时没收其所有财产。
此外，还有其他相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在您辞去工作后，若仍被拖欠上月的薪资未能发放，您有权向劳动保障行政主管部门提出正式投诉。
依据相关法律法规，任何雇主如故意拖延或者未能足额支付员工的劳动报酬，都将面临法律诉讼的风险。
因此，作为职场中的弱势群体，当您遇到此类问题时，应该及时拿起法律武器维护自身权益。
具体来说，您可以选择向当地的人民法院递交支付令申请，要求雇主立即支付所欠薪酬。
人民法院会依照法定程序，对您的申请进行审查，并依法发出支付令。
此外，您还可以选择向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
在申请仲裁时，您需要提交书面的仲裁申请书、详细的证据清单以及与之对应的证据材料，同时还需附上个人身份证明的复印件。
如果您在书写仲裁申请方面存在实际困难，也可以选择以口头形式提出申请，但请务必确保劳动争议仲裁委员会能够准确记录下您的请求事项，并将其传达给对方当事人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，贪污罪的定罪量刑标准如下所示：
涉及金额在人民币三万元以上但未满二十万元的案件，被归类为"数额较大"；
涉及金额在人民币二十万元以上、三百万元以下的案件，被划分为"数额巨大"的范畴；
而涉及金额超过人民币三百万元的案件，则被认定为"数额特别巨大"。
此外，若涉案金额在人民币一百五十万元以上且未满三百万元，则可能涉及到"其他特别严重情节"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。