一般情况下，都需要与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利义务，今天小编为大家介绍劳动合同的有关知识，比如发生劳动合同纠纷时该如何去处理等内容，和小编来了解一下吧！

大学生在毕业之前都会选找工作，而由于没有毕业证，无法与用人单位签订劳动合同，因此有的用人单位就会考虑与学生签订就业协议书，说到就业协议书，大家知道就业协议书有什么用吗？下面为大家做了详细的解答，供大家了解。

不签劳动合同是指，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，或劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的行为。无论是对用人单位而已，还是对劳动者而言，不签劳动合同都是存在法律风险的。

劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。今天小编来为大家介绍聘用合同，也就是聘用聘请合同的相关知识，希望对你有所帮助，和小编来来了解一下吧！

在正式参与工作时，用人单位会与我们签订相应年限的劳动合同，由于一些因素，有时会出现解除劳动合同的情形，当满足一定条件时，员工会得到一笔经济赔偿，具体都是如何规定的呢，和小编来了解一下吧！

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。那么劳动合同期限怎么确定呢？下面由律图为您简单介绍。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型在生活中并不少见，那么您知道什么是劳动合同吗?签订和解除无固定期限劳动合同的条件有哪些?下面由律图小编带您了解相关知识。