我们都知道抚恤金一词,抚恤金是国家根据相关规定发放给特定人员家属的费用,以起到抚慰、帮助作用。而公务员无疑也其中属于的特定人员。那么抚恤金的发放标准是什么?在职公务员病故抚恤金该如何发放呢?以下将为大家解读。
公务员去世后抚恤金发放标准
一、国家机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放标准
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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可能大家对于公务员都是比较了解。大家眼里都公务员是一个生活工作比较稳定,而且收入待遇也是比较丰厚的。实际上公务员的工资标准以及具体的福利待不著急遇都是有着法律明确规定的,比如说很多人就想知道公务员病故家属待遇是怎样的?下面为大家介绍。
一、公务员病故家属待遇是怎样的?
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的,抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等:死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本退休费,包干使用,多不用退少也不补。
死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
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抚恤金的发放已经成为单位必然支出额的一部分,单位职工在伤残病亡等情况下,单位要支出一定数量的抚恤金用来补贴员工,抚恤金的种类不止一个,根据发放的主体,发放的内容不同可以分为很多种,下面律图小编为大家介绍职工病故抚恤金标准的内容。
一、职工死亡抚恤金发放标准
(一)死亡抚恤金一次性发放标准
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
(二)非因公死亡抚恤金发放标准
1、丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
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