社会保障法

社会保障包括社会保险、社会福利和社会救济等，是维持市场经济健康发展，社会稳定的重要手段。社会保障和老百姓的生活息息相关，涉及到的关系也比较复杂。为了知道社会保障工作，国家出台了社会保障法，那么如何对社会保障法解读？下面我们简单通过小编的这篇文章了解下。

一、如何对社会保障法解读？

1、社会保障法是高速社会保障关系的法律规范的总称；

2、社会保障法即国家为维护社会安定和经济稳步发展而制定的，保障维护社会安全和经济稳步发展而制定的，保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称；

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在工作环境中，处于弱势地位的依旧是劳动者。针对于此，我国有相关法律劳动法规定，极大的保障了劳动者的权益不受侵害，此法是偏向于劳动者的。谈到劳动法，随之容易被提及的就是社会保障法，其保障对象依旧是人民群众，两者之间有什么关系呢？接下来，365律师将和大家分享劳动与社会保障法的联系区别。

劳动与社会保障法概念

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》以及《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，以及《妇女权益保障法》、《残疾人权益保障法》等。

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