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工伤理赔享有哪里待遇
[律师回复]你好,工伤主要分为四步骤,第一,伤情治疗;第二,认定工伤;第三,劳动能力伤残鉴定;第四,赔偿。赔偿是最后一步,若前期三步未做好,会对你赔偿有所影响,比如:工伤认定时效,根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内,员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理,如需进一步了解可联系我们,我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额,不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权,都会有很大的帮助!!
福建泽良律...等
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名律师已解答
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受了工伤跟有人单位签了赔偿协议,保险公司款打了,用人单位现在..
[律师回复]如果您的用人单位在签订了赔偿协议后未能按照约定支付全部赔偿,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:1. **沟通协商**:首先,尝试与用人单位进行沟通,了解拖延付款的原因,是否是存在误解或者资金周转问题。明确他们的支付计划,并要求他们书面确认。2. **证据收集**:确保您有所有相关的证据,包括赔偿协议的副本、保险公司的付款证明、与用人单位的沟通记录等。这些都可能在后续的法律程序中起到关键作用。3. **劳动仲裁**:如果沟通无果,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位履行协议。这是解决劳资纠纷的第一步,通常比直接诉诸法院更为快捷。4. **法院诉讼**:如果劳动仲裁结果不满意,或者用人单位拒绝参与仲裁,您可以进一步向人民法院提起诉讼。在起诉时,您需要提供上述证据以证明用人单位违约。5. **法律援助**:在整个过程中,建议您寻求专业律师的帮助,他们可以为您提供详细的法律建议,确保您的权益得到充分保护。请注意,每个国家和地区的法律规定可能会有所不同,以上建议基于一般的法律原则,具体操作应以您所在地的法律法规为准。
福建泽良律...等
2
名律师已解答
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工地工伤理赔 老板不给予任何补偿
[律师回复]您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工地发生的工伤属于此范畴,受伤员工有权享受工伤保险待遇,包括医疗救治、康复治疗、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等补偿。如果老板没有依法参加工伤保险或者虽已参保但不配合申请工伤认定和理赔,您有以下几种途径进行维权:1. 向当地社会保险行政部门(通常是人力资源和社会保障局)提出工伤认定申请,并在认定工伤后向社保经办机构申请工伤保险待遇支付。2. 若单位未缴纳工伤保险,那么按照《工伤保险条例》规定,工伤保险待遇应由用人单位支付。3. 如果单位拒绝支付,您可以收集相关证据(如劳动合同、工牌、工友证词、医院诊断证明、事故现场照片或视频等),并向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位承担相应的赔偿责任。4. 若对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。在此过程中,建议您及时寻求专业律师的帮助,以便更好地保护自身的合法权益不受侵害。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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请问;工伤没有评上级还有一定的ps 请问,工伤没有评上级会..
[律师回复]看三期鉴定有没有了 有的话 有赔偿
吴作哲等
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名律师已解答
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.61岁腰椎骨折灌水泥后工伤赔多少钱?
[律师回复]你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
福建泽良律...等
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名律师已解答
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律图普法图文
台州九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
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承包人专业劳务分包人工伤如何处理
在承包商专业劳务分包环节发生工伤时,由具备相应资格的承包单位承担工伤保险责任。劳务工作者享有医疗补贴、伤残津贴、辅助器具费用、住院伙食补助和异地就医交通住宿费用等工伤保险权益。其他相关福利待遇也按规定执行。
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工伤保险待遇包括哪些内容
工伤保险待遇包括医疗费、康复费、伙食补助、交通住宿、辅助器具费、生活护理费等,伤残津贴、补助金等也由基金支付。用人单位需支付停工留薪工资、生活护理费及伤残津贴等。费用结算需每月10日前申报,社保中心核定后生效。
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被误判刑事拘留怎么追责
在我国,若公民遭受错误刑事羁押,有权申请国家赔偿。赔偿标准如下:人身自由受损,按上年度职工日均工资计算日赔;生命健康受损,赔偿医疗费、护理费、收入损失等,最高五倍年均工资;丧失劳动能力者,除必要开支外,赔偿金最高二十倍年均工资;若死亡,赔偿金加丧葬费总计二十倍年均工资,并支付死者生前抚养者的生活费。
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交通肇事罪谅解过程要多久
交通事故调解通常需十日。期限起点因情况而异:财产索赔从损失确定日起算;人身伤害索赔自医疗结束日起;残疾索赔自定残日起;若放弃伤残评定,则从书面证明接收日起算;若受害者离世,期限自丧葬事宜结束日起。确保公正,明确起始日期是关键。
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