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建筑工地工伤赔付
[律师回复]您好,我这边可以帮您处理工伤赔付
张金凤等
6
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工伤有哪些赔偿
[律师回复]工伤赔偿的项目很多,看你是否和用人单位解除劳动合同了
张明哲等
5
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你好,我是工伤以前一直给开工资了现在单位倒闭了我怎么办
[律师回复]具体说说。。。。。。。。。。。
刘洋等
2
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工伤有哪些赔偿 具体都有什么
[律师回复]工伤赔偿主要包括以下几个方面: 1. **医疗费**:以医院发票金额为准,社保支付80%左右,单位支付20%。 2. **住院伙食补助费**:住院天数×50元/天。 3. **交通费**:300-1000元,由社保支付。 4. **停工留薪工资**:本人工资×停工留薪期(由劳动局鉴定为准),单位支付。 5. **护理费**:住院天数×50-100元/天,单位支付。 6. **一次性伤残补助金**:根据伤残等级,本人工资×对应月数(由社保支付)。 7. **一次性医疗补助金**:根据伤残等级,本人工资×对应月数(由社保支付)。 8. **一次性伤残就业补助金**:根据伤残等级,本人工资×对应月数(单位支付)。 9. **安装辅助器具**:截肢才可以赔偿,具体以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)。 10. **伤残津贴**:根据伤残等级,本人工资×对应百分比×到解除劳动关系时(单位支付)。 11. **长期护理费**:需鉴定需要护理依赖才可以赔偿,按当地年度职工月平均工资,计发10年(社保支付)。 12. **丧葬费**:统筹地上年度职工月平均工资×6。 13. **一次性工伤补助金**:全国统一标准,工亡发生时间在特定期间内的计算方式。 14. **工伤死亡赔偿**:如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。 这些赔偿项目和标准可能会根据具体的工伤情况和当地的法律法规有所不同。如果需要更详细的信息,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的法律顾问。
刘洋等
2
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临时雇佣工人受伤赔偿
[律师回复]您好,我可以帮助您,具体可以联系我说一下你的情侣
张金凤等
2
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达尔罕茂明安联合旗工伤赔偿标准律师精选解答
9级伤残赔偿金额是如何计算的
九级伤残赔偿标准以九个月个人薪资为基础;合同终止或主动解约时,单位需支付医疗补助金和伤残就业补助金,金额取决于伤者实际工资。具体数额需按工资水平核算。
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哪里可以找到工伤赔偿标准计算表
工伤后依法需经鉴定保障权益,分为一级至十级。各地赔偿标准多样,包括一次性补贴、医疗费、交通费、护理费和住院伙食费等。重要的是,《工伤保险条例》规定,符合目录的工伤治疗费用由保险基金承担。
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伤残等级评定标准是什么
伤残等级评审依据《劳动能力鉴定》和《人体损伤鉴定》。工伤赔偿按《工伤保险条例》,以工资为计算基础;交通事故赔偿依据人身损害赔偿标准,涵盖医疗费、护理费等康复费用及误工损失,还包括残疾或死亡赔偿金。各地可能有差异,赔偿金额以实际为准。
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工伤赔偿包括哪些费用
工伤赔偿主要包括治疗费、住院补贴、交通住宿费和辅助工具费,以及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金。若员工伤残导致不能继续工作,企业可依法终止合同,需支付一次性伤残就业补助金。
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哪些情况下可以实行停薪留职
员工因工作意外或职业病需要停工接受工伤医疗时,有权享受原工资和福利待遇,由雇主按月发放。工伤医疗期一般不超过12个月,符合相关法律法规规定。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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