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张偲律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
执业:
5年
主办律师
新疆西陲...事务所
2017年—2018实习律师,新疆西陲律师事务所2019至今专职律师,新疆西陲律师事务所
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额敏县工资福利律师精选咨询
离婚孩子抚养费问题?
[律师回复] 抚养费是对方工资的三分之一
张偲律师
执业5年
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结婚不到一年,性格不合,有一个孩子刚满半岁,夫妻双方没有感情。想要起诉离婚,我是男方?
[律师回复] 您好,你这边是否要争取孩子抚养权以及是否有夫妻共同财产分割,是否可以通过协议离婚。
张偲律师
执业5年
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债权债务问题,具体如下,问题:暴力催收;金额:1万~5万元?
[律师回复] 您好,您这边是被暴力催收了吗?
张偲律师
执业5年
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债权债务问题,具体如下,问题:别人欠我钱,拖着不还;金额:小于1万元?
[律师回复] 您好,你这边是什么债权,劳务费吗?还是其他,我们可以依据欠条或其他债权凭证到被告住所地人民法院起诉要求支付欠款。
张偲律师
执业5年
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网上可以办理离婚手续吗?
[律师回复] 可以通过网上跨域立案,申请云庭审,具体要看具体法院怎么通知
张偲律师
执业5年
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额敏县工资福利律师精选解答
辞职后能否拿到工资
员工辞职后,依法有权获得全额薪资,基于法律规定。离职时,雇主须核实并支付对应工作量的报酬。若雇主违反,员工可依法申诉索要,司法机关将公正裁决并发放支付令。
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病假期限多长可免扣工资
病假期间,工资支付需遵循法定最低标准,按劳动合同、集体合同或协商结果确定,通常不低于80%正常出勤工资。实际工作年限影响医疗期长度,从三个月到二十四个月不等。无论何种情况,病假工资不得低于当地最低工资。
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公司拖欠工资该如何投诉维权
如果企业未按时足额支付员工工资,员工可向劳动局申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动行政部门有权监督检查工资支付情况,用人单位若侵犯劳动者权益,将被责令支付工资及经济补偿,并可能需支付赔偿金。
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试用期员工有年终奖吗
试用期员工在规章制度有明确规定的前提下,有权获得年终奖金,用于激励优秀工作表现。年终奖金是无上限的奖励,由企业根据员工贡献发放。雇主应与员工协商,制定符合实际的薪酬政策,并确保每月以货币形式按时支付薪资福利。
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未干满一个月辞职如何结算工资
试用期内提前离职,用人单位需按实际工作天数支付相应薪酬。即使合同未满,解约时也须结算工资,不得无故扣除或延迟。劳动者擅自离职将面临赔偿责任,以补偿公司经济损失。
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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