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杜娟娟律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
执业:
4年
主办律师
自从事律师行业以来,一贯坚持心系当事人,认真倾听每一份诉求,做好每一件受托之事,不负每一位委托人所望。始终以认真细腻的态度对待经手的每一个案件,善于从委托人最实际的需求出发,提供可观理性的法律建议,以最大可能达到委托人的目标。在日常办理诉讼案件当中,不是简单的追求判决结果,而是一直力求寻找更为周全的解决方案,调和双方矛盾,为当事人谋需求,计长远。
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赣县区工资福利律师精选咨询
你好?
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助您的
杜娟娟律师
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交通事故后如何赔偿?
[律师回复] 看事故认定书的责任划分
杜娟娟律师
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已登记结婚,离婚返还彩礼吗?
[律师回复] 看同居的时间及过错情况
杜娟娟律师
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我这边有个老板托欠我农民工工资想走法律法规追回工资?
[律师回复] 首先看有没有结算,如果有条子可以走法院,如果没有得走劳动仲裁!
杜娟娟律师
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交通事故,对方全责,理赔走保险,对理赔金额有异议?
[律师回复] 那可以不同意理赔的金额,如果协商不好,可以做法院诉讼,但是诉讼需要时间和成本,如果没有伤残的情况下,理赔金额相差不大,我会建议调解!
杜娟娟律师
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赣县区工资福利律师精选解答
因甲方停工造成的误工费如何索赔
乙方需确认甲方停工规定及日期;若工期过长致人员薪资问题,技术专员应离场;留守保安和管理人员薪资计发;移动设备如车辆无停滞补贴;塔吊脚手架补偿按租赁费计算。
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劳务合同加班是否需要支付加班费
劳务合同约定,加班应享有相应薪资待遇。用人单位安排劳动者超时工作,应支付不低于工资150%的补偿;休息日强制工作未调休,应支付不低于200%的加班费;法定节假日工作,应支付不低于300%的薪酬。
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关于工资总额组成规定的具体范围有哪些
工资总额的确定以直接支付给员工的劳动报酬为核心,包括各部门职工的所有劳动酬金,不论是否计入成本、是否征税,形式无论货币还是实物,均在计算范围内。
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29年零两个月工龄应如何计算
工龄按周年计,不满一年算月数。六个月以上算整年,半年以下折半。工龄指雇佣期间的工作经历,包括社会保险的连续工作年限和实际缴费年限。区分一般工龄(累计总时长)和本企业工龄(特定企业服务年限),后者计入一般工龄计算。在社保福利中,只有连续和实际年限具法律效力。
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离职后工资未发,能否要求索赔
离职员工有权利索要薪资,即使合同终止,也须一次性付清。如遇欠薪,可向劳动监察机构投诉,依法追偿。监察机构会令拖欠方履行支付义务。调解不成,可申请劳动仲裁。如对方不执行裁决,可诉诸法院,寻求强制执行。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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