怀来县工资福利律师

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李炎坤律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、刑事辩护、婚姻家庭

服务：261人执业：12年副主任

毕业于河北经贸大学法学专业，现为河北博远律师事务所副主任律师，在12年多的执业过程中凭借扎实的法律专业知识代理各类民刑事案件百余件，具有丰富的执业经验；擅长交通事故、婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、劳动争议、公司类纠纷等各类民商事纠纷及刑事辩护。擅长交通事故、婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、劳动争议、公司类纠纷等各类民商事纠纷及刑事辩护。

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怀来县工资福利律师精选咨询

我咨询一个借贷债务的问题?

[律师回复] 可以，最好携带资料到所里详细咨询

李炎坤律师服务261人
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当时也没说是彩礼,但是这么多肯定是彩礼呀?

[律师回复] 协商不好联系起诉处理，数额较大可以主张返还

李炎坤律师服务261人
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对方全责,鼻子两处骨折,导致肩胛骨4处骨折,把我从车里摔出来了,车掉沟里了,坐大巴车,我是出了车祸?

[律师回复] 需要进行司法鉴定，明确损失情况，具体计算数额

李炎坤律师服务261人
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我岳父脑出血我想和她闺女离婚我可以要孩子的抚养权吗？

[律师回复] 需要根据孩子的年龄具体分析

李炎坤律师服务261人
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我问一下离婚孩子的抚养权归男方女方?

[律师回复] 协商不成，按照法律规定判决

李炎坤律师服务261人
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怀来县工资福利律师精选解答

迟到扣绩效规定是

关于员工迟到扣减绩效的规定，公司有权在法律允许范围内制定，并在劳动合同或规章制度中明文规定。根据《劳动法》第四十七条，公司可决定内部工资分配及水平，但扣除绩效需合理且不低于最低工资标准。因此，公司可制定迟到扣绩效条款，但需确保公正、平等且合法。

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工作没签劳动合同不发工资怎么办

要证明劳务关系及欠薪金额，需准备劳动合同、薪资文件等。若无合同，可用工作证件、招聘表格、出勤记录、证人证言、录音等作为证据。恶意欠薪应支付全额薪资及25%的经济补偿金。建议先友好协商，不成可投诉或仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内起诉。

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不签劳动合同不发工资怎么办

要证明劳动关系和欠薪，可用劳动合同、工资记录等。若无合同，工作证、出勤记录、同事证言等也可。欠薪不仅要全额支付，还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商，无果则向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。

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试用期被裁员有赔偿吗

员工试用期内如不符合录用条件被解雇，无权获得经济补偿。试用期后证实符合录用条件再辞退，需按法律规定支付经济补偿。补偿金额根据服务年限计算，满一年支付一个月工资，满六个月不足一年按一年计算，不足六个月支付半个月工资。

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收入税收标准2024

员工月薪在5000-8000元需缴纳3%个税，8000-17000元需缴纳10%，17000-30000元需缴纳20%，30000-40000元需缴纳25%，40000-60000元需缴纳30%，60000-85000元需缴纳35%，85000元以上需缴纳45%的个税。

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