昆山XX公司与唐XX经济补偿金纠纷一审民事判决书

原告昆山XX公司，住所地江苏省昆山开发区太湖XX，组织机构代码730XXXX9090-4。

法定代表人MXX，该公司董事长。

委托代理人李X。

被告唐XX。

委托代理人王X，江苏XX律师。

委托代理人钮魏，江苏XX律师。

原告昆山XX公司与被告唐XX经济补偿金纠纷一案，本院于2013年10月30日立案受理后，依法由审判员朱XX独任审判，于2013年11月12日公开开庭进行了审理，原告昆山XX公司委托代理人李X、被告唐XX及委托代理人钮魏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告昆山XX公司诉称：被告于2013年7月11日严重违反公司《员工手册》的规定，在工作期间在污水处理间睡觉，故公司依据规章制度解除劳动合同。为此，要求不支付被告解除劳动合同赔偿金。

被告唐XX辩称：要求维持仲裁裁决。

原告为主张权利向本院提供了员工手册及签收单、李XX证言（2013年7月11日被告对他说手受伤、感觉头晕，后不知道去哪里）、解除劳动合同证明、被告睡觉的照片（被告手有受伤）。被告质证意见：对员工手册不清楚，签收单是本人签字、李XX证言有异议，证人未出庭作证，与仲裁时的证言不符；对解除劳动合同证明、被告睡觉的照片认可。被告为反驳原告主张没有向本院提供证据。本院对当事人无异议的证据予以认定。

经审理查明：被告于2009年8月25日进入原告处工作，双方签订了劳动合同。2013年7月11日被告因手受伤和身体不适向组长请假，组长同意后，被告在污水处理车间休息，被原告发现（拍照），当日原告以被告违反员工手册之规定，解除与被告的劳动合同，并向被告出具了解除劳动合同证明。被告解除劳动合同前平均工资为2745.10元／月。嗣后，被告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。该委于2013年10月11日作出裁决：原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金21960.80元。仲裁裁决为非终局裁决，原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。

本院认为：被告进入原告处工作，依法建立了劳动关系。原告认为被告上班时间睡觉，违反规章制度之规定。在仲裁时，被告提供了李XX证言，证明向李XX请假并获批准，原告对李XX的证言认可，而在审理中，原告也提供了李XX证言，与被告在仲裁时的证言不一致，也应当认定被告提供的证人证言，且原告提供的证人证言，也能够证明被告已与组长报告了情况，应当认定被告履行了请假手续，但原告没有了解情况，也没有给予被告申辩机会，即对被告作出开除处理，且又没有对被告作出书面解除劳动合同的决定，程序上也不符合要求，应当认定原告违法解除劳动合同，原告依法应当支付二倍赔偿金，自用工之日起计算，为8个月本人平均工资，计21960.80元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决如下：

原告昆山XX公司支付被告唐XX违法解除劳动合同二倍赔偿金21960.80元，于本判决生效后十日内履行。

（如采用转账方式，请汇入被告指定账户或昆山市人民法院财务结算中心，开户行：中国XX，账号32×××60。）

如未按本判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

如一方当事人不履行义务，可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条的规定，在法定期限内向人民法院申请执行，申请执行的期限为二年，申请执行时效中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，执行期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期限的最后一日起计算，法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。

案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山XX公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国XX，账号：10×××99。

审判员　　朱XX

书记员　　王XX