桓台县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

　　当事人委托我为其代理工伤案件，经过工伤认定、劳动能力鉴定，最终通过劳动仲裁要求其原单位为其承担工伤保险责任。

　　申请人于X于2014年8月23号进入被申请人处工作，双方形成事实劳动关系，被申请人未为申请人缴纳工伤保险。2015年1月10号11时45分许，于X乘坐摩托车下班途中，行至桓台县唐山万鑫电厂东XX处，发生非本人主要责任的交通事故受伤。受伤后，被送至桓台县中医院就诊，诊断为L1-4横突骨折、头外伤后头晕反应、头皮血肿。经桓台县人社局认定为工伤。后又经淄博市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度为玖级，且无生活自理障碍。

　　申请人所受工伤为腰部椎骨骨折s32.0.停工留薪期为6个月，由被申请人按申请人原工资待遇按月支付。经计算申请人在被申请人处月平均工资为2231.25元，低于淄博市职工月平均工资4216元的60%(2529.6元)，因此申请人的本人月工资为2529.6元，被申请人应支付申请人停工留薪期工资15177.6元。

　　申请人经劳动能力鉴定为劳动功能障碍程度为玖级，由被申请人支付其9个月本人工资的一次性伤残补助金22766.4元。

　　申请人被鉴定为玖级伤残，且其本人提出解除劳动关系，由被申请人按淄博市职工月平均工资标准分别支付其7个月的一次性工伤医疗补助金29512元和12个月的一次性伤残就业补助金50592元。

　　申请事项1、申请被申请人支付申请人因工伤事故停工留薪期6个月的工资福利待遇15177.6元。

　　2、申请被申请人支付申请人一次性伤残补助金22766.4元。

　　3、申请被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金29512元。

　　4、申请被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金50592元。

　　申请被申请人合计支付申请人因工伤事故总费用118048元。