上班期间因为工作中受伤
[律师回复]上班期间工作受伤,分两种情况处理:
1.如果和单位签订了劳动合同的,可以直接要求单位去申请工伤认定,一般签订了劳动合同的单位都会缴纳社保,申请工伤认定最终认定为工伤的话,工伤治疗费用、工伤伤残补偿等各种费用大部分都是工伤基金出。这种情况下,大多数单位都很乐意主动去申请。
2.第二种是没签订劳动合同的,如果单位不认可,员工就得仲裁要求确认劳动关系,劳动关系确认成功后,才提交材料申请工伤认定。
3.无论哪一种情况,都要记得在事故发生之日起一年内到工伤认定委员会去报备,不然超过一年了就不受理了。