怀柔区劳务报酬纠纷律师
刘兆杰律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、金融保险
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劳务派遣工伤费用的计算方式
《劳动合同法》五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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2024-06-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-11
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-06-11
肇庆亲子鉴定服务全解析:十家医院与机构概览
亲子鉴定在现代社会中扮演着越来越重要的角色,它不仅关系到家庭的和谐,也常常与法律诉讼、户籍申报等正式场合紧密相关。肇庆,作为广东省的一个重要城市,提供了多家医院和专业机构来执行这项服务。本文将围绕“肇庆能做亲子鉴定的医院”这一主题,提供详细的医院选择建议、服务流程及注意事项。
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2024-06-11
培智学校义务教育课程标准的依据是什么
1、课程性质:生活数学课程是培智学校义务教育阶段的一般性课程,具有基础性、及性、发展性、实用性和可接受性。2、课程基本理念:1培智学校生活数学课程的设计致力于实现义务教育阶段培智学校的培养目标。2培智学校生活数学课程内容既要反映社会发展的需要,考虑数学本身的特点,又要符合特殊教育的基本规律和特点。
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2024-06-11
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怀柔区劳务报酬纠纷问答推荐
职务侵占罪有多大
[律师回复] 解析:依据最新出台的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,对于职务侵占罪中的犯罪金额,分别设定有两项具体指标,即“数额较大”及“数额巨大”。其中,前者即为贪污罪以及受贿罪中相应犯罪数额的双倍额度;而后者则相应增加至五倍。在贪污罪与受贿罪两者当中,被规定为“数额巨大”的标准数值,是在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币之间。因此,根据上述逻辑推演,职务侵占罪中“数额巨大”的标准数值,应相应地设定在一百万元人民币以上。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
律图三沙...
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职务侵占罪量刑标准要多久
[律师回复] 解析:公司、企业或者其他任何合法设立的机构中的工作人员,凭借其职务所赋予的权力和方便条件,非法将本应归属于单位所有的财物据为己有,如果涉案金额达到法定标准,便会被判定触犯相关法律法规。情节较轻者将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需接受罚金处罚;情节严重者则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承受罚金刑罚;若涉案金额尤为巨大者,将会面临更为严厉的法律审判,处以至少十年以上有期徒刑或是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图金山...
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职务侵占罪的刑事辩护如何做
[律师回复] 解析:职务侵占罪的刑事辩护工作,主要围绕如下五大关键领域,进行深入剖析和论证:首先,要明确被告人是否符合职务侵占犯罪的主体资格,具体而言即是其是否具备作为公司、企业或者其他单位职员的身份地位;其次,需澄清被告人实施的侵占行为是否依赖于在职务上所获取的便利条件;第三,需要证明被侵占的财物确实归属于单位所有,而非被告人的私人财产;第四,对侵占金额进行详细分析,以确定是否达到了法律规定的立案标准(当前为六万元人民币);最后,审查被告人是否存在自首、退赃、赔偿损失等可以从轻或减轻刑罚的情节。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图广安
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财务盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:关于财务盗窃犯罪所判处的具体年限取决于案件的实际情况。需要注意的是,盗窃罪的定罪量刑标准如下:对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的情形,应分别被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。依据《刑法》相关条款,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;而对于盗窃数额达到“数额巨大”或具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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确认职务侵占罪的几个要点
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律界定如下所述:首先,从该罪名的客体要件来看,其侵犯的客体无疑为公司、企业或其他组织的财产所有权。其次,在显示的客观要件方面,该罪行主要表现为行为人充分利用自身职务所赋予的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定标准。再次,从主体要件角度分析,本罪的实施者为特定的主体,即公司、企业或其他组织内部的工作人员。最后,从主观要件层面来看,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三明
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