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六盘水传唤代理推荐文章
妇幼保健院出生证明办理需要什么材料
1、出生医院。2、孩子姓名。3、父母双方身份证。4、结婚证。5、准生证(可有可无)。6、出院时结算清单。7、办理时间。
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2024-05-10
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-05-10
原产地证明办理流程是怎样的?
1、申领、填写有关表格2、提交原产地申请3、审核4、签发原产地证,签发签证机构对申请人提交的文件审核无误后,即在原产地证第十二栏进行签证,加盖由贸促会统一刻制的“中国国际贸易促进委员会单据证明专用章”,授权签证员签字。
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2024-05-10
交通肇事和交通事故如何处理
探讨交通肇事及事故处理办法:(一)及时处理事故现场,深入调查搜集证据,分析事故原因;(二)精准认定事故责任,向各方宣读责任认定书,依法处罚违规者,涉及刑事责任的采取拘留等措施;(三)主导调解事故损害赔偿,达成和解则制作调解书,未达成则制作调解终结书送达各方。
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2024-05-10
交通肇事
无证驾驶加酒驾发生交通事故如何处理
无证酒驾肇事,应依法分别对无证驾驶和酒驾行为进行处罚。酒驾者面临最长6个月驾照暂扣和1000-2000元罚款;若曾因酒驾受罚再犯,将处10日以下拘留和1000-2000元罚款。
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2024-05-10
醉驾
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六盘水传唤代理问答推荐
农民工专户代发工资是否是劳动关系
[律师回复] 解析:关于农民工专项账户代发工资在法律上是否视为存在劳动关系,根据我国现行相关法律法规的明确规定,工资支付凭证或者工资记录确属证明劳动关系的关键性证据。因此,只要企业代发工资时能够提供相应的支付凭证,便具备了向司法机关申请认定劳动关系存在与否的资格。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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离婚请律师代理需要多少钱
[律师回复] 解析:通常情况下,婚姻诉讼中聘请律师所需支付的费用须根据案件是否牵涉到财产权益而予以明确。若未涉及任何财务纠纷,则可采取按照案件数量计件收费的方式进行收费,具体而言,根据国内相关法律法规及物价局的指导定价原则,无财产争议性的普通民事案件的收取费用标准将在人民币6千元至10万元之间,双方当事人可以在此范围内充分协商决定。如若诉讼涉及到财产权益问题,则可选择按照标的金额的比例进行收费。然而,律师服务费用的最终数额往往由当事人与律师共同商定,但需遵循国家相关部门制定的指导价格标准。法律依据:《律师服务收费管理办法》:第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
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起诉单位不知道法人代表怎么办
[律师回复] 解析:倘若遭遇公司提起诉讼,即使法院尚未寻获该公司负责人的行踪,只要具备其住宅地址等关键信息,仍然可以照常展开法律程序进而维护自身权益。在这种情况下,无需刻意寻找法定代表人的下落。当然,若涉及到债权债务纷争的话,您可以前往当地工商行政管理局查询该公司的详细资料,例如法定代表人、股东、注册资本金以及年度检验报告等等。在此基础上,您可先行对该公司提起诉讼,若公司无法承担相应责任,则需依据具体情况,决定是否追加股东为被告。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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名律师已解答
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代课老师工作17年,辞退是否要支付赔偿
[律师回复] 解析:在工作了长达17年之久后不幸遭到辞退,若此种情况可归类于无过失性解雇范畴之内,那么您便有权向用人单位提出索赔申请,要求其支付相当于17个月工资的经济补偿款。然而需注意的是,如果在被解雇之时,作为劳动者的您个人月工资超出了用人单位所在地当年全职员工月均基本收入水平的三倍,那么将按照上一年度全职员工月均基本收入水平的三倍来计算赔偿金额,届时您所能得到的经济补偿款则为12个月的月薪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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70岁能不能做法人代表
[律师回复] 解析:对于年满七十周岁的人士是否能够成为公司法定代表人的问题,需要明确一点,只要该人士具备完全的民事行为能力并且没有以下任何情形的存在,便可以任职为公司的法定代表人:首先,是指无民事行为能力或有限制民事行为能力;其次,由于贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等原因而被判刑,且刑期已满五年,或者因为犯罪行为被剥夺了政治权利,同样也是在刑期结束后五年内;再次,如果曾经担任过破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理职务,并且对该公司、企业的破产负有个人责任,那么自该公司、企业破产清算完毕之日起未超过三年的时间内,也不能担任法定代表人;此外,如果曾担任过因违法行为被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并且对该公司、企业的违法行为负有个人责任,那么自该公司、企业被吊销营业执照之日起未超过三年的时间内,同样不能担任法定代表人;最后,如果个人所背负的数额较大的债务尚未偿还完毕,也无法担任法定代表人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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