兴仁县误工费赔偿纠纷律师
汪育倩律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、建设工程纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
169人
执业:
5年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
兴仁县误工费赔偿纠纷推荐文章
工伤待遇单位委托书应该怎么写?对伤者有影响吗?
委托书(工伤职工或供养亲属)现委托(用人单位)的(被委托人)办理(工伤职工)的工伤保险待遇的事宜。代理权限:全权代理,代领工伤保险待遇。委托人:(受伤人员签字、手印)被委托人:(签字、手印)用人单位法人签字、盖公章日期。对伤者没影响。
10w+
浏览
2024-05-25
根据江苏省高温费标准2024每月发放高温费多少钱?
根据江苏省高温费标准每月发放高温费200元,并且需要以现金的形式发放。任何在高温的环境下还需要坚持工作的职员,单位是需要按照当地的相关标准支付高温费的。高温费的支付虽然不是职员的基本工资,但是却必须以现金的形式发放。
10w+
浏览
2024-05-25
工作期间的产检算病假还是全勤?
《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。也就是说,对女职工产前检查,用人单位应按劳动者正常出勤对待,所需时间计入劳动时间,不得按病假、事假处理。
10w+
浏览
2024-05-25
法定节假日工资计算标准
法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按3倍算,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。
10w+
浏览
2024-05-25
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
10w+
浏览
2024-05-25
查看全部知识
兴仁县误工费赔偿纠纷问答推荐
电车租赁合同纠纷
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
吴国公等
3
名律师已解答
获取解答>
合同纠纷,有被骗倾向
[律师回复] 具体讲讲细节。。。。
宋凯等
3
名律师已解答
获取解答>
你好,装修合同纠纷
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法...等
3
名律师已解答
获取解答>
跟男朋友分手男朋友不分一直纠缠甚至恐吓威胁我 已经对我造成了严重的影响
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林等
3
名律师已解答
获取解答>
你好,我妻子婚内出轨同性,她亲口承认的,我当时也没录音,现在她的出轨对象还一直纠缠,可以起诉她么
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说,免费咨询
王彦
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
贵阳误工费赔偿纠纷律师
遵义误工费赔偿纠纷律师
六盘水误工费赔偿纠纷律师
毕节误工费赔偿纠纷律师
安顺误工费赔偿纠纷律师
铜仁误工费赔偿纠纷律师
黔南误工费赔偿纠纷律师
黔西南误工费赔偿纠纷律师
黔东南误工费赔偿纠纷律师
兴义市误工费赔偿纠纷律师
普安县误工费赔偿纠纷律师
晴隆县误工费赔偿纠纷律师
贞丰县误工费赔偿纠纷律师
望谟县误工费赔偿纠纷律师
册亨县误工费赔偿纠纷律师
安龙县误工费赔偿纠纷律师
找兴仁县专业误工费赔偿纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年兴仁县误工费赔偿纠纷处理律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
兴仁县律师
>
兴仁县误工费赔偿纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选