山阳区职务侵占辩护律师

我国刑法规定，挪用二十万以上资金构成情节严重的挪用资金罪，刑期三年以下。挪用大量公款或拒不退还者，刑期三至十年。员工滥用职权挪用资金供个人或他用，涉及巨款、逾期或用于盈利/非法活动，同罪名，刑期相同。国有单位相关人员按相关条款处理。如能在公诉前归还，可减轻刑罚，轻罪可能免罚。

职务侵占罪中，100万人民币属重大金额，可能导致十年以上有期徒刑，实际判罚受减免情节影响。一般数额巨大者（五千元至一万元）会严惩。处罚依据职务侵占数额：小额（五万元以下）处五年以下徒刑或拘役，巨额则五年以上，可能没收财产。法院根据行为人侵占金额和职位优势定罪量刑，严重者可触及五年以上有期徒刑及财产没收。该罪行本质为从业人员滥用职权非法占有单位财物。

职务侵占罪的认定标准为侵占6万以上金额，行为人将面临五年以下徒刑或拘役，情节严重加重处罚。刑法第271条规定，公司员工利用职权侵占单位财物，金额较大者处五年以下刑罚，巨额侵占则刑期更长并可能没收财产。国有单位人员的职务侵占按贪污罪相关条款（第382、383条）严惩。

职务侵占罪常见于公司员工，利用职务便利侵占单位财产。主犯和从犯按职责区分。《刑法》第270条规定，未经授权侵占他人托管财物或遗忘/埋藏物，达到一定金额且不归还，将面临2年以下刑罚（包括有期徒刑、拘役和罚金）。法院通常需受害者控诉才能审理。

职务侵占罪指员工滥用职权，以个人名义损害公司利益，造成重大经济损失，触犯法律。主要涉及非国家公职企业员工。区别于普通刑事案，职务侵占犯罪主体限定为企业内部人员，而一般的刑事犯罪嫌疑人则为达到刑事责任年龄并有能力的自然人。