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王伟栋律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
933人
执业:
6年
预约咨询、委托律师可以致电律师:18250841903(微信号与手机同号)。如若律师开庭没有及时接听电话,可以微信留言。福建群翔律师事务所律师。执业期间,经手办理了债权债务、合同纠纷、交通事故、房屋买卖等各类民事案件、刑事案件及各类非诉讼法律事务。从业以来,成功代理多起争议标的金额较大、法律关系复杂的案件。承诺在法律范畴内坚持委托人利益至上,竭力维护当事人的合法权利。
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思明区劳动合同律师精选咨询
我这边有个经济案不知道能不能处理?
[律师回复] 你好,请问具体情况,可电话与我联系
王伟栋律师
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老婆出轨,不愿意离婚怎么办?
[律师回复] 你好,夫妻对双方婚姻有忠实义务,如果你有对方出轨证据,再女方不同意协议离婚的情况下,应向法院起诉要求解除婚姻关系,并对抚养权和财产等进行分割
王伟栋律师
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离婚纠纷,房产分割?
[律师回复] 你好,须进一步明确房产购买时间,首付支付以及登记情况才能分析房产归属
王伟栋律师
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眉毛处缝7针,无其他不问题,可以定10级工伤?
[律师回复] 你好,按照你的受伤描述,不构成工伤
王伟栋律师
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电子合同具不具有法律效益?
[律师回复] 你好,是否有电子印章,或者虽未盖章但双方已确认合同已经订立,则具有法律效力
王伟栋律师
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思明区劳动合同律师精选解答
合同到期不续签,公司要支付补偿吗
当劳动合同到期不续订时,经济补偿问题需具体情况分析。若单位不续签责任在雇主,法律要求给予补偿;员工主动不续签,分为两类。一是单位维持或提升条件,员工不接受,无经济补偿;二是单位降低条件,员工有权要求补偿,补偿金额按服务年限计算,月工资为基数。
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签订了一年的合同,期间可以提辞职吗
根据我国法律,员工在签订一年劳动合同后,提前离职需提前三十天书面通知,试用期内则需三天。如遇雇主违法严重违约,员工无需提前,可即时解约并索赔损失。
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劳动合同到期后是否需要续签
在劳动合同到期时,续约由双方协商决定。若不续签,用人单位须支付经济补偿金,数额按工作年限计算,每满一年一个月工资,不满半年半个月。劳动者有权选择,若单位降低条件而拒签,有权索偿。
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三年期劳动合同试用期最长能否达到六个月
试用期是劳动法中的特定期限,用于雇主考察员工与员工审评雇主条件。它是雇佣关系中的双向评估阶段,具有互选性。同一员工与同一单位只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同内,仅约定试用期合同无效。长期或无固定期限合同的试用期最长为六个月。
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劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的
劳动合同纠纷诉讼时效为三年,特殊情况依相关法律法规规定。自权利人知悉权益受损和义务人之日起计算。超过二十年伤害事件不受保护,但经权利人申请,法院可酌情延长。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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