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无稳定工作的一方怎么支付孩子抚养费

最新修订 | 2024-03-14
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律师解析
没有稳定工作,如果你的配偶同意,也可以由他一个人承担抚养费。协议不成的,对于没有固定收入的抚养义务人,可以通过劳动创造;
筹借、变卖资产等方式来给付,如果没有以上能力,则属于履行能力缺失或丧失,法律责任与义务是以个人的履行能力为限。如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。
法律依据
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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小孩工作前要支付抚养费
小孩工作前没有独立生活的能力,作为父母根据自己的经济水平来支付抚养费。一般法律上规定的父母支付抚养费的时间到孩子的18岁为止,但是由于现在18岁时孩子还在求学阶段,无法独立生活,所以父母还是要给予经济上的帮助。
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婚姻家庭
盗窃罪如何判无罪
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪如何不需犯下监禁,我们为你揭示出两个有效的途径。
其详细内容如下所述:
1、倘若罪犯以盗窃罪名被定罪,且罪证确凿,且涉案金额较大,则将面临至少三年以下的有期徒刑之惩戒,同时附加拘役或者管制的配伍处罚,此外,还可能额外承担或者单独执行罚金的责任;
2、然而,犯罪者若能够深刻反思并悔过,且表现出检举揭发他人犯罪行为的意愿,经查证属实后,或是提供了关键性的线索,使得案件得以深入侦办,亦或展现出其他对案件有益的行为,可考虑酌情减少其刑期;
如若立功表现突出,甚至有可能获得减刑乃至免除刑罚的宽恕。
在盗窃公私财物数额较大的情况下,若行为人承认罪行、表达悔意,并退还赃款、赔偿损失,情节较轻的,可以考虑不予起诉或者免除刑事处罚。
若盗窃数额较小,且能及时归还赃款并取得受害方谅解,可能仅需接受罚金的惩罚,而无需承受刑事审判。
由于生活困顿所迫,盗窃少量财物或盗窃近亲、邻里等少量财物,案发后能积极全额或部分退还赃物,并得到受害人谅解的,基准刑为免予刑事处罚。
因此,盗窃罪免于刑事处罚并非遥不可及,但必须符合特定的条件方可实现。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
盗窃未遂,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)以数额巨大的财物为盗窃目标的;
(二)以珍贵文物为盗窃目标的;
(三)其他情节严重的情形。
盗窃既有既遂,又有未遂,分别达到不同量刑幅度的,依照处罚较重的规定处罚;
达到同一量刑幅度的,以盗窃罪既遂处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
收入不稳定可以不支付协议离婚后孩子抚养费吗
没有实际抚养孩子的一方,无论有无固定收入,都需要支付子女的抚养费。教育、抚养子女是父母的义务,父母双方离婚了,抚养子女的义务依然在。抚养费可以依据法律规定进行支付,也可以由夫妻双方经过协商,一致同意后在离婚协议书上达成约定,具体可找律师咨询。
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婚姻家庭
公务员有无职务侵占罪
[律师回复] 解析:
1.国家公职人员如果滥用其职务上所赋予的权力,非法占用公共财产,那么就构成了严重的刑事犯罪,即贪污罪。
需要指出的是,职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体方面存在明显差异,因此,国家公职人员侵占公共财产的行为,不能简单地归类于职务侵占罪。
关于贪污罪的量刑标准,通常是依据贪污的具体金额以及犯罪情节来决定的,而最严重的情况下,甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪,是指国家工作人员利用职务上的便利条件,通过侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,将公共财产据为己有。
该罪名的构成要素包括:
国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,从而非法占有公共财产。
客观行为和结果则表现为:
利用职务上的便利,采取侵吞、窃取、欺骗或其他非法手段,非法占有公共财产。
责任形式为故意,且必须具备非法占有目的。
故意的内容包括:
明知自身的行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。
当贪污的对象是行为人尚未实际控制的公共财产时,非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;
而当贪污的对象是行为人已实际控制的公共财产时,非法占有目的又与侵占罪中的非法所有目的相吻合。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
没有稳定工作如何争取孩子抚养权
没有稳定工作有足够的积蓄,能负担孩子的成长需要的就能获得孩子的抚养权。一般在确定孩子的抚养权都是先由父母双方私下协商确定,本着利于孩子健康为原则即可,无法协商确定可以走法律车程序。
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婚姻家庭
醉驾无人员酒精含量210以上受到什么处罚
[律师回复] 解析:
因醉酒驾驶而面临的法律后果包括处以1至6个月的拘留监禁,而当血液中的酒精含量达到210毫克时,往往会加重刑罚并落在该时间段范围内。
通常情况下,仅依据纯粹的醉驾行为,且未导致任何形式的交通事故发生,是依照血液中酒精含量的具体数值来决定相应的拘留期限的。
此外,醉酒驾驶者在五年内将无法申请机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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盗窃罪有无罚金怎么判
[律师回复] 解析:
关于涉及盗窃犯罪而受到罚金惩治的司法界定及具体执行标准如下所述:
第一点,若行为人实施了盗取公私财物,且涉案金额达到较大标准,或者在此基础上,行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为之一者,则并将面临刑事处罚与罚金相结合的惩处方式;
第二点,若行为人通过盗窃行为获得的财物数额巨大,或者其还伴有其他严重情节,那么也将被判处相应的罚金;
第三点,若行为人通过盗窃行为获取的财物数额特别巨大,或者其还伴有其他特别严重情节,那么除了要接受刑事处罚外,还可能会被判处相应的罚金或没收全部财产;
第四点,对于因犯盗窃罪而被判处罚金刑罚的案件,罚金的具体数额应在一千元以上,但不得超过盗窃数额的两倍;
第五点,如果行为人并未实际盗窃到任何财物,或者由于各种原因导致盗窃数额无法准确计算,那么其所应承担的罚金数额应在一千元以上,但不得超过十万元人民币。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十四条
因犯盗窃罪,依法判处罚金刑的,应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金;没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的,应当在一千元以上十万元以下判处罚金。
无工作离婚孩子抚养费如何支付?
对于这种情况国家的有关法律虽给出了明确的规定双方共同承担相应的抚养费,参照抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但是具体的解决办法还是当事人双方的协商解决。
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婚姻家庭
无牌无证驾驶摩托车撞到人怎么处罚
[律师回复] 解析:
首先,若无驾照驾驶摩托车导致人身伤亡,且负有事故的全部或主要责任,则应按照交通肇事罪论处。
根据我国《刑法》相关规定,此类情况下,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而,如果存在以下任一严重情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑:
(1)造成两人以上死亡或五人以上重伤,且负事故全部或主要责任;
(2)导致六人以上死亡,且负事故同等责任;
(3)造成公共财产或他人财产直接损失,且负事故全部或主要责任,同时无力赔偿金额高达六十万元以上。
其次,若无驾照驾驶摩托车导致人身伤亡,但不构成犯罪,则将受到以下处罚:
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门处以200元至2000元不等的罚款,并可附加拘留15日的处罚。
2、对于未随身携带机动车驾驶证的驾驶者,无论其在行驶过程中是否违反法律法规,都不得再继续驾驶该车辆。
公安机关交通管理部门有权扣留机动车,并要求驾驶人提供驾驶证。
根据所提供驾驶证的具体情况,将采取相应措施:
(1)若提供的驾驶证真实、合法,且在驾驶过程中没有任何违法行为,将给予警告或20-200元的罚款,并及时归还机动车;
(2)若驾驶人无法提供真实、合法的机动车驾驶证,则视为无证驾驶,公安机关交通管理部门将对其处以200元以上2000元以下的罚款,并可附加拘留15日的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
离婚没有工作如何支付孩子抚养费
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离婚没有工作如何支付孩子抚养费的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
无独立请求权第三人代理人的条件是什么
[律师回复] 解析:
对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说,其必要的条件包括:
该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系;
且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段;
此外,该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来,亦或是由法院依法通知其参加诉讼。
根据相关法律法规的明确规定,即使第三方并未拥有独立的请求权,只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系,便有权申请加入到诉讼程序之中,或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;
诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。
以不胜任工作辞退员工有补偿金补偿多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于经济补偿问题,应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算,每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外,若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时,则需视为一年计算;
而如果服务时间不足六个月,那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时,如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但同时需要注意的是,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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