企业失信人员5年后还会坐牢吗
最新修订 | 2024-03-28
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- 律师解析
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若失信人员于满五年期限内仍未能全面履行生效法律文书所规定的义务，将会陷入长期的失信被执行人困境之中。
在此期间，未履行的行为将始终构成对失信被执行人资格的不利条件，因此，若身为失信被执行人则应竭尽全力尽早化解相关法律责任，唯有积极履行才能摆脱失信状态，进而启动信用修复机制，获得重塑社会公众信任的契机。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
(五)购买非经营必需车辆；
(六)旅游、度假；
(七)子女就读高收费私立学校；
(八)支付高额保费购买保险理财产品；
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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企业倒闭老板坐牢吗企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。 破产法 第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
经营管理
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企业破产法人会不会坐牢企业破产法人只要自己对于自己的责任进行了承担就不会坐牢，企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
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银行纠纷案件·常见问题
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企业失信人员5年后还会坐牢吗
一键咨询
企业倒闭老板坐牢吗
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。 破产法 第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
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公司经营八级工伤，导致右手基本失去劳动能力，有没有权利要求赔付子女抚养费和老人赡养费用
[律师回复] 八级工伤，跟你月工资多少有关
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企业偷税漏税法人坐牢吗？
企业偷税漏税的情况下，对法人肯定需要追究相关刑事责任，一般会坐牢。我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
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税务类纠纷您好，父母离异，孩子跟父亲，母亲为失信被执行人，这样对孩子以后上学就业等有影响吗？比如考公务员这些。
[律师回复] 你好，这个是不会影响的。
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你好，我交保险已经15年了，平常的工资是基本工资和计件分开发的，公司裁员我能得到多少失业金
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原单位离职后一直领取失业金，现在入职新单位试用期未交保险，签了劳动合同，想离职，失业金还能领吗
[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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企业破产法人会不会坐牢
企业破产法人只要自己对于自己的责任进行了承担就不会坐牢，企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。
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[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：
1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。
1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
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5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。
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企业破产欠银行钱要坐牢吗
企业因为破产欠银行钱是不会坐牢的，不过，如果企业濒临破产，需要提出破产申请，然后对企业进行清算，用破产企业现有财产清偿相关债务，在清偿完破产费用和共益债务之后，拖欠银行的钱是排在债权清偿顺序的最后一位的。
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你好，麻烦问一下，如果被拘留5日会有什么情况
[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心
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朋友A在滑雪时撞了人B，第一天赔偿约3500，第二天B提交了新的医院诊断，医嘱要求再赔偿15000误工费，但B在撞击5天后去了500公里以外的地方又开始滑雪。现在A认为B很快又开始滑雪，伤情不重，误工时间不长，赔偿过多，实际计算应当赔偿约1000误工费。
[律师回复] 您好，协商不成对方起诉
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妇女年满四十五周岁，但是社保没有交满十五周年，公司可以辞退员工吗？然后还在本公司继续上班，但是公司不继续交社保费，要员工自己缴纳。请问，律师，这个合理吗？
[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察进行投诉，有需要可进一步与我沟通
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现在企业招收童工会坐牢吗
企业招收童工不会坐牢，但是会有相应的罚款，如果童工在工作中受伤意外死亡，强迫劳动都会追求相应的刑事责任的。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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