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巍山彝族回族自治县劳动纠纷律师精选咨询
李律师你好我一个月三千元的工资要投资什么才能稳定赚钱。
[律师回复]投资有风险,入行需谨慎,这个东西需要自己来权衡
刘家河等
1
名律师已解答
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餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复]这种情况一般是违法的。 员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定,不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的,不一定完全是员工的责任,可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。 用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工,随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然,如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评,且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资,并且扣除的比例和数额合理,那么可能具有一定的合理性,但也需要遵循合法的程序和要求。
刘家河等
1
名律师已解答
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你好,我想咨询一下,就是我是5.13号离职的,我是做销售岗位..
[律师回复]这个看起诉依据和理由是什么
李学清等
1
名律师已解答
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拖欠农民工工资
[律师回复]你好,可以详细的说说具体情况吗
李进等
1
名律师已解答
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养老保险一般交几年
[律师回复]最少需要缴纳满十五年
刘余等
1
名律师已解答
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巍山彝族回族自治县劳动纠纷律师精选解答
拖欠工资我应该如何应对
如果企业未按时全额支付工资或存在违规行为,建议先拨打12333热线并提交证据至当地监察部门。我国法规定,工资应按月足额发放,最迟次月,逾期即违法,本月发上月薪合法,反之则违规。
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失业两年多能领取多少失业金
失业者如果职业生涯中缴费服务期超过两年,申请失业保险金时最大限额为十二个月。具体领取额度将参考当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准之间的平衡点来决定。
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国企员工合同到期后会被辞退吗
中国企业遵循法规,解约分合法与非法。劳资关系解除时,视合同到期或非,须依法给予经济补偿,金额取决于具体情形。国有、外资及私营企业均需保障员工合法权益。
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离职后如何处理个人社保
离职后,员工有权在原单位办理社保转移、转出或退保。法律规定,雇主需在解除劳动合同后十五个工作日内提供终止日期书面证明,并负责社保关系转移,确保档案妥善处理。
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老公奶奶去世,孙媳妇有丧假吗
在中国,国企员工的直系亲属去世,如配偶、父母或子女,企业会酌情给予1至3日的丧育假期。然而,对于丈夫的祖母这类非直系亲属,孙媳妇通常没有法定的丧假待遇。请注意这仅限于国企规定,私营企业或其他单位政策可能不同。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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