新巴尔虎左旗工伤鉴定律师

关于工伤问题的处理，应先推进工伤认定，对结果有异议可参与行政复议或行政诉讼。随后进行伤残评估，不满可在15日内申请再次鉴定。最后，根据明确的法规条款，按伤残等级执行赔偿措施。

工伤手指骨折后，若留下残疾影响工作，需进行劳动能力评估。评估内容分两块：一是劳动功能障碍，按严重程度分为一级至十级；二是生活自理障碍，分为完全、大部分和部分不能自理三类。评估旨在确定伤残等级与生活依赖程度。

工伤后，员工需在医疗稳定后进行劳动能力鉴定，评估其残疾和工作能力受损程度。鉴定依据劳动机能受损及生活自理能力，分为十级劳动功能障碍和三个生活自理困难等级，以确定伤残等级和生活支持需求。

工伤残疾员工需康复后申请伤残等级评估，携带医疗机构的详细诊断证明。鉴定过程收取200元费用，每周四开会确定等级并公开。鉴定结果在15个工作日后，经劳资人员凭有效证件领取。

工伤鉴定后，未返岗非全等于旷工。停工留薪期结束后应正常上班。若伤势严重需续疗，可申请延长停工留薪，此时缺勤不算旷工。判断是否旷工关键看停工留薪期是否结束。工伤鉴定与旷工与否无直接关系。