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公司股东如非法侵占公司财产，可能构成职务侵占罪；削减注册资本需在十日内注销股票，赠予员工的股票须一年内转让；原则上公司不能购回股份，但因减资、合并、赠予员工或解决异议时例外，需经股东大会批准，时间限制分别为十日、六个月。购回股份不得超过总股的5%，资金来自税后利润，赠予员工的股份需年内转让。公司股票不得作为质押物。

隐名股东若认为其权益受侵害，通常倾向于通过民事诉讼而非刑事诉讼来维权。法人侵占罪适用于法定代表人非法占有公司财产的情况。隐名股东面临的挑战多为股东权益争议，如遇法定代表人挪用或侵吞资产，可依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关公司法规，通过司法途径解决争议。

股权侵占罪指公司、企业人员利用职务便利，非法占有单位股权，且数额较大。判定此罪，需考虑行为人主观恶意、侵占手段及被侵占股权的合法性。同时，侵占数额需达到法定标准。综合考量上述要素，方可确定股权侵占罪的成立。

股东未必就是职务侵占罪的行为人。职务侵占罪的实施主体，其范围主要涵盖了公司、企业或是其它单位的工作者，这些人凭借着自己所处职位的优势而非法占有所任职单位的财产。然而，股东只在实际参与了公司经营与管理的过程中，具有了侵占公司财物的职务条件，这时候才有可能变成这种罪行的行为者。

根据我国法律规定，职务侵占罪适用于在我国依法成立的各类企业，包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资企业和集体所有制企业等。这些企业主要以盈利为目的，不涵盖国家行政机关、事业单位和社会团体。简言之，职务侵占罪针对的是以盈利为目的的各类企业组织，而非公共或非营利机构。