玉泉区社保纠纷律师

失业人员领取失业保险金需满足以下条件：首先，需依法参加失业保险并遵守法定义务满一年；其次，失业原因非自愿；最后，需办理失业登记手续并具备求职意向与积极性。

企业员工在产假期间，若单位未支付相应薪资，生育津贴归单位管理并发给员工；已按平均工资支付的，款项纳入单位福利基金；如工资待遇低于社保基数，单位需补足社保差额。

根据现行社保政策，个人需承担养老保险和医疗保险的缴费责任与义务，而生育保险、失业保险和工伤保险等福利由用人单位负责缴费。这一制度确保了个人和雇主在社会保障中的合理分担和责任履行。

员工因个人原因而离职，公司不再承担其社会保险补交责任。但是如果是企业失误或疏忽导致员工社保中断，员工有权要求企业补缴早先期间的社会保险费用。

长期暂停社保者可恢复续缴。如选择退出就业，可转为个人缴费，涵盖养老保险和医疗保险，避免医保中断，保持连续性，并为未来重新就业时与单位共同缴纳做好衔接。