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葛万里律师
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擅长: 房产纠纷
5.0分
服务:
999+人
执业:
8年
葛万里律师,法律本科学历,现执业于江苏民卫律师事务所。曾在政府法制机构和纪检监察部门工作多年,期间处理过大量行政复议诉讼案件和纪律审查案件,具有丰富实务经验,对法律事务有敏锐洞察力,深谙行政组织和司法机关工作流程和潜规则。擅长行政诉讼/复议、刑事辩护,在损害赔偿(交通/医疗/工伤)、合同纠纷、债权债务、婚姻继承、劳动争议、疑难执行等领域有实践经验。担任多家政府部门/企业/私人的法律顾问,以专业、高效、严谨、务实的工作作风,为客户提供优质法律服务。
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我想离婚,一个人去可以吗,?
[律师回复] 需要双方共同到婚姻登记处办理
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我在工地受伤跟劳务公司签了赔偿协议书,可是劳务公司说现在没钱迟迟不给?
[律师回复] 可以起诉让法院执行即可
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自己出轨了,想起诉离婚,需要赔偿对方哪些费用?
[律师回复] 双方协商,可以给补偿,争取对方同意离婚
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债权债务问题,具体如下,问题:房产抵押;金额:大于10万元?
[律师回复] 具体是什么情况,什么问题
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离婚。男方不同意?
[律师回复] 双方无法协商,只是能通过诉讼
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出纳干会计的活可以仲裁吗
关于出纳员代行会计职责的争议,您有权向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁,以解决双方争议。如对仲裁结果不满,可依法向有管辖权的法院提起民事诉讼。在此过程中,请确保自身权益得到充分保障。同时,建议您收集相关证据,如工作职责说明、代行会计工作的证明等,以支持您的主张。
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领导不让辞职怎么办
若领导拒绝员工提交离职申请,建议员工首先与领导进行深入沟通,明确表达离职意愿并寻求解决方案。若沟通无果,员工可依法提前提交书面辞职通知,确保至少提前三十天通知雇主。若期限届满,即使未获批准,员工也有权离职。在此过程中,建议员工咨询专业律师以确保权益得到保护。
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异地换工作社保怎么办
异地工作变动时,员工的社会保险可以通过以下步骤进行处理:首先,员工需要向原参保所在地的社保经办机构申请出具参保缴费证明。其次,应确保原用人单位将其个人档案及社保关系迁移至新参保地区。最后,员工需在新参保地点及时办理社保手续的延续。这样,员工的社保权益就能得到保障,避免因工作变动而受到影响。
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工厂没签合同怎么处理
若工厂未与员工签订劳动合同,员工应首先尝试与工厂协商。协商无果后,可寻求相关部门协助。若问题仍未解决,员工可依法提起仲裁或诉讼。员工有权要求工厂立即签署合同,若工厂拒绝,员工有权自提供劳务之日起满一个月后要求支付双倍工资作为补偿。
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临时工五一号只能放一天怎么办
五一劳动节期间,临时工仅享有一天休假,这是不合法的。劳动者有权拒绝加班。若已加班,企业需支付至少150%的正常薪资作为报酬;若未补休,则需支付200%;法定节假日加班则需支付300%。企业应遵守劳动法规,保障员工权益。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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聘请法律顾问、私人律师费用
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