出差期间是否算加班需分情况判断。若用人单位要求在节假日出差办事、开展业务工作或在正常工作日出差但工作时间远超标准且占用休息时间持续工作，算加班；若仅在途时间且未提供实质工作内容，一般不算加班。

劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，并无统一标准。常见的劳动合同期限有固定期限（如一年、三年等）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，企业会结合岗位需求、员工情况等确定合同期限，劳动者也可根据自身职业规划与单位沟通。

保护婚前个人财产可为个人财产安全提供保障。可通过签订婚前财产协议，明确婚前财产范围、归属等；也可对贵重财产如房产、车辆进行婚前财产公证，增强财产归属证据效力；还可留意保存财产取得凭证如购物发票等。这些方式能有效保护婚前个人财产。

根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无违规违纪等法定情形，续订劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，所以劳动合同续签两次有可能变成无固定期限合同。