准生证在哪里办

[律师回复] 你好，社保卡办理建议咨询社保局，如果回答对你有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 为了避免再次出现汇款错误的情况，我俩在汇款经过，务必仔细看清收款人的姓名和账号对不对得上，支付宝目前仅支持2种账号格式，一种是邮箱格式、一种是手机号格式。直接拨打我俩客服电话,能够申请退款！点击立即申请!两种申请方式本文以快捷认定为例需要开店的请选择普通认定。点击快捷申请选择你的银行卡的开户行点击下一步填写个人信息和在银行预留的手机号码再次点击【确定撤销】就能够成功把钱送还到支付宝账户了

[律师回复] 村里只提供材料给镇里最后审核还是要镇里镇里审核过后要再报到县里或者区里审核才能最终办下来这个低保按照你的情况村里不给你办原因可能就是你的条件不符合低保办不了因为村里是第一关如果村里觉得你的条件不符合肯定是不给你办的就算办了镇里也是会不通过的低保不是说想申请就能申请的要提供相关材料证明的村里叫你去镇里的办的话也可能就是跟你也解释不清楚让你去镇里咨询低保相关政策要哪些手续也有可能你们那边低保统一在镇里办的也有可能你现在的办法就是向村里或者镇里咨询办低保要符合哪些条件然后你在根据自己的情况对照一下能不能办低保

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

[律师回复] 你是要申请劳动仲裁吗，劳动合同履行地或者被告公司住所地的劳动仲裁去申请仲裁

[律师回复] 对于在限速低于60公里的路段超过规定车速50以下的违法行为，交警只警告，不罚款也不会扣分；超速50以上，则要被罚款并被记分。如果某个路段限速达到或超过60公里，一旦超速，将按现有超速的相关规定处罚，该罚款的罚款，该记分的记分。驾驶机动车违反限速规定，属于以下四种情形之一，未造成后果的，由公安交管部门予以警告： （一）在限速低于60公里小时的公路上超过规定车速50以下的； （二）驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的道路上超过规定车速10以下的； （三）驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车以外的机动车超过规定车速10以下的； （四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定时速20以下的。

[律师回复] 只要符合要求就可以提取，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。偿还购建自住住房贷款本息的。租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的。离休、退休的。出境定居的。职工死亡、被宣告死亡的。租超出家庭工资收入的规定比例的。完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。管委会依据相关法规规定的其他情形。职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症，造成家庭生活严重困难的。职工享受城镇最低生活保障的。与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的

[律师回复] 你好想要知道问工伤厂里工资怎么算，应该了解一下内容停工留薪期间，工资待遇不变。请参阅《工伤保险条例》的如下规定：
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 咨询公安出入境管理部门。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 是房屋拆迁纠纷一般分为两类，一类是：国有土地上房屋的拆迁，应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责，如果存在违法且侵害他人合法权益，则权益被侵害人可以依法申请行政复议或行政诉讼。对于补偿标准问题，法律规定是不低于周边房屋市场价格。另一类是：集体土地上房屋的拆迁，应当依照《土地管理法》及各地集体土地上房屋拆迁办法执行，此类拆迁也应依法进行。补偿标准也应当参照国有土地上房屋征收与补偿条例精神执行。由于房屋拆迁案件涉及众多部门，众多单位，征收过程中又有很多的部门作出各种行政行为，案件非常复杂，维护权益建议聘请专业律师。

[律师回复] 一般都是公司相关的办理人员到社保办理处领取回来之后发放到职工的手中。单位办理社保，职工的人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话要报给人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上职工劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 你好，这种情况可以去当地社保局咨询具体怎么处理

[律师回复] 您好，是可以的，方便说一下具体情况么

[律师回复] 你好，具体欠你多少钱，建议协商不成的话，可以起诉。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，谁欠债谁还钱，债权人追讨债务时，对债务人的父母进行骚扰的，是属于违法的行为，被骚扰人可以报警处理。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款： (一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的 (二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的 (三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。 第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的 (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的 (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的 (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的 (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的 (六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 建议及时报警处理

[律师回复] 你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、领取方式、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。

[律师回复] 你好，可以报警

[律师回复] 房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。计算公式为：房屋拆迁补偿宅基地区位补偿价宅基地面积被拆迁房屋重置成新价宅基地区位补偿价参照当地普通住宅指导价，由区县人民政府参照一定时间、一定区域内普通商品房住宅均价、城市规划等综合确定。拆迁中认定的宅基地面积应经合法批准、切不超控制标准。房屋重置成新均价是指一定时间、一定区域内的被拆迁宅基地房屋重置成新平均价，具体标准由区县政府按照前述区域内农村房屋建设情况在400--700元平方米幅度内确定。户均安置面积，按照100-150平方米控制，具体标准由区县政府根据当地农村经济水平、农民居住情况确定。