解雇员工怎么赔偿

如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。

法律依据：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第十二条

 建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。