律图

高利贷利息多少受法律保护

2021-02-23 11:25:19 304 债权债务, 民间借贷

00:00

54″

音频内容:

根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)第二百一十一条第二款规定“自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”,以及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持;借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。


本文616字,预估阅读时间2)分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125592人选择咨询律师
当前3115位律师在线平均3分钟响应99%好评
高利贷利息多少受法律保护
一键咨询
×
温馨提示
阅读时间较长,您可直接咨询律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****3545用户3分钟前已提交咨询
淮安177****7396用户1分钟前已获取解答
南通152****2929用户1分钟前已提交咨询
扬州181****2881用户2分钟前已获取解答
镇江156****3747用户2分钟前已提交咨询
无锡188****8049用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续浏览

如问题紧急,建议直接咨询律师获取专业解答
1对1专属律师解答
12小时深度服务 高效解决问题
立即咨询
半年工资被拖欠,可得到多少补偿
被拖欠半年工资,若经劳动行政部门责令限期支付仍逾期未付,用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外,劳动者还可依法解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125592 人正在咨询
企业拖欠克扣工资赔偿费用多少
企业拖欠克扣工资,劳动者可维护自身权益。用人单位克扣或无故拖欠工资,需全额支付工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。经劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金。劳动者可先与企业协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3115 位律师在线,高效解决问题
没签合同被拖欠工资能马上离职吗
没签合同被拖欠工资,劳动者能马上离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同。未签书面劳动合同,劳动者还能从用工次月起要求支付双倍工资,这为劳动者维权、保障自身权益提供了有力支持。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
福利补贴在算经济赔偿时如何算
福利补贴在算经济赔偿时,需区分其性质。若属于工资总额组成部分,如交通补贴、餐补等常规性补贴,应计入经济赔偿计算基数;若为临时性、偶然性福利,如节日礼品等,则一般不计入。具体计算依实际情况和相关法律规定确定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3115 位律师在线,高效解决问题
合同未体现13薪发放如何处理
若合同未体现13薪发放,需结合公司规章制度判断。若制度明确规定有13薪,员工符合发放条件,公司应发放;若制度无相关规定,需看公司过往惯例,若一直有发放,员工也可主张。但如果既无制度规定也无发放惯例,员工主张13薪较难得到支持。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,125592 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询

(99%用户选择)

首页 > 语音解答 > 债权债务 > 民间借贷 > 高利贷利息多少受法律保护

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2022 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报