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根据《劳动合同法》第二十一条的规定:“ 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”以上情形之外的解除,属于辞退,用人单位应当承担相应的责任。
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