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没签订合同辞职怎么办

2021-04-17 15:35:50 304 劳动纠纷, 劳动关系

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30″

音频内容:

没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。

相关法律规定

劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资


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