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员工入职要签合同吗

2021-06-18 14:22:33 697 劳动纠纷, 劳动合同

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音频内容:

新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期,在劳动合同中约定试用期的期限,以及转正的条件。

《劳动合同法》第十条规定

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。


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