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养老保险可以一次性缴清吗

更新时间: 2019-12-25 11:23:50
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养老保险能一次性缴清,但费用会比较大,从经济角度来说有压力,所以不建议一次性缴清,如果经济条件可以,那一次性缴清会比较省事,没那么麻烦。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。


法律依据:社会保险基金会计制度 第二十七条

 机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休(职)费和病退人员生活费,以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。

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养老保险可以一次性缴清吗
养老保险可以一次性缴清。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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养老保险可以一次性缴清吗
[律师回复] 1、基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
  2、 对于农村养老保险政策,现在可以说是非常受关注的,现在我国的老龄化现象非常严重,农村人的养老压力增加了不少,为了让农民朋友们能够安心的养老,国家出台了农村养老保险政策。农民朋友通过缴纳养老保险来获取养老金,让自己的晚年生活能够过得更好。今年的新农保政策出台,农民可以笑开花了,因为现在养老保险允许一次性缴清,农民朋友晚年可以坐享清福。
3、 正常情况下,养老保险是需要一年一交的,连续缴纳十五年之后,才可以在60岁的时候开始领取养老金,也就是说,农民朋友必须在45周岁之前开始交纳养老金。但现在由于农村的老龄化现象过于严重,很多农村老人并没有提前交纳养老保险,那么这样的话他们也就无法在60岁的时候享受养老金了。 好在是今年出台了新的农保政策,新政策当中规定,农村养老保险现在可以一次性交齐,之后就只需要等到60岁开始领取养老金就行了。一次性缴纳的养老金金额是9万多元,60岁之后可以领取到的养老金是每个月1300元左右。1300元的养老金,对于农村老人养老来说是足够的了,只要不生大病,不住院,那么日常的生活开支是足够的。
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15年的养老保险可以一次性缴清吗?
可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
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社保可以一次性缴清吗
[律师回复] 对于社保可以一次性缴清吗这个问题,解答如下, 社保可以一次性缴清吗?可以参照下列内容:
1、至少等到退休后根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。根据法规所描述的,你必须以前缴纳过社保,并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的,才有一次性补缴的资格。
2、本地户籍才可以各地出台的一次性补缴政策,都有一个前提条件——持有当地居民户籍,且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”,有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。没有户口,一切都免谈。
3、补缴时间有标准一次性可以补缴几年?有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”,有的要求“不得超过10年”,有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。
4、基数比例都不低一次性补缴的缴费标准都比较高,一般都会按各地当年度的定额标准执行。
5、十几年后未必有一切的政策都离不开社会背景的大前提,要知道,现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数,这也是有历史遗留原因造成的(二十世纪90年代期间很多单位职工并没有社保),所以国家开放了一条绿色通道,让这部分人群可以老有所养。
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一次性补缴养老保险缴多少?
如果是城乡居民养老保险,允许一次性补缴。城乡居民养老保险各地都是定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,全国定档情况最低分五档,最高分十四档。定额低的地区100-200元起,定额多的地区最高是北京1000-9000元。多缴多得,长缴多得。具体要看地方政策。
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如何一次性缴纳养老保险?
养老保险一次性补缴,并不是所有人都可以进行补缴的。一般情况下,只有三类人可以进行补缴养老保险,另外,还包括五种情况是不允许进行补缴的。具体如下:1、企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的。
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你好,社保补缴是一次性交清吗
[律师回复] 社保可以一次性交清吗社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在30060之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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女性50岁缴社保不足十五年剩下的可以一次性缴清吗?
[律师回复] 到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。扩展资料社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障.只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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一次性补缴养老保险怎么缴,要缴多少?
参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
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