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在试用期间突然辞职有工资吗

2021-06-30 13:35:33 861 劳动纠纷, 劳动争议

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音频内容:

工资。不过劳动者自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条   

 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


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如果在平台上借钱冒还会不会影响个人征信
[律师回复] 在平台上借钱不还是否会影响个人征信,需要分情况来看: 平台接入了央行征信系统 如果借款平台已经接入了央行征信系统,那么借款人在该平台的借款记录以及还款情况都会上报到央行征信系统。一旦出现逾期不还的情况,平台会将逾期信息上传,这就会在个人征信报告中留下不良记录。 不良征信记录会带来诸多负面影响,比如在未来申请银行贷款(房贷、车贷等)时,银行会认为借款人信用不佳,存在较高违约风险,可能会拒绝贷款申请,或者提高贷款利率、降低贷款额度。在申请信用卡时,银行也会参考征信记录,可能导致信用卡申请被拒或者额度较低。此外,一些正规的大型企业在招聘时也可能会查看求职者的征信报告,不良记录可能对求职产生不利影响。 平台未接入央行征信系统,但接入了其他征信机构 现在除了央行征信系统外,还有一些其他的正规征信机构,如百行征信等。部分借款平台虽未接入央行征信,但接入了这类机构。在这些平台上的借款不还记录会上传到相应的征信系统中。 虽然这类征信系统的影响力可能不如央行征信广泛,但在金融行业内也逐渐得到认可。当借款人再次向接入该征信系统的其他金融机构申请贷款、信用卡等业务时,不良记录会被查询到,从而影响贷款审批结果。 平台未接入任何征信系统 如果借款平台既没有接入央行征信系统,也没有接入其他正规征信机构,理论上借款不还不会直接影响个人的征信报告。 然而,这并不意味着借款人可以随意拖欠借款而无需承担后果。平台可能会采取其他催收手段,如电话催收、上门催收等,这会给借款人及其家人、朋友带来困扰。情节严重的,平台可能会通过法律途径追讨欠款,一旦被起诉且败诉,借款人仍不还款,就可能会被列入失信被执行人名单,这同样会对个人生活产生严重影响,例如限制高消费、限制乘坐高铁和飞机等。 所以,无论借款平台是否接入征信系统,都应当按时还款,避免给自己带来不必要的麻烦。
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