政府补贴项目有哪些

[律师回复] 你好，要了解更具体的内容。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 农业补贴范围依旧按照出台的《农业生产发展资金管理办法》来施行，包括十二类补贴：
（1）耕地地力保护补贴；
（2）农民专业合作社补贴；
（3）新型职业农民培育补贴；
（4）适度规模经营补贴；
（5）农机购置补贴；
（6）优势特色主导产业发展补贴；
（7）绿色高效技术推广服务补贴；
（8）畜牧水产发展补贴；
（9）农村一二三产业融合发展补贴；
（10）农业结构调整补贴（包括粮改豆、粮改饲、耕地休耕等）；
（11）地下水超采区综合治理补贴；
（12）东北三省和内蒙古自治区的玉米、大豆种植者补贴。

[律师回复] 你好，目前该配合公安调查的还是要配合的。建议提前咨询律师，给到你专业的意见，可进一步电话沟通或添加微信。

[律师回复] 你好，安徽合望律师事务所陈军律师为您服务，您的情况我已了解，请您及时与我电话联系，由我一对一为您当面服务！

[律师回复] 你好，属于国家行为，必须在政府的统一组织和领导下依法规定有序开展。

[律师回复] 是的

[律师回复] 对于求一份与政府的项目投资协议书这个问题，解答如下, 年产项目合作意向书甲方：市政府（以下简称甲方）乙方：公司（以下简称乙方）甲乙双方经过多次磋商，就乙方在甲方园区内投资建设项目达成投资意向如下：
一、项目概况项目总投资亿元人民币，占地亩，在甲方园区建设项目。
二、乙方享受的优惠政策
1、乙方享受市政府给予域外企业的优惠政策。
2、乙方享受甲方园区相关优惠政策。
3、乙方享受辽宁省华侨创业基地优惠政策。
4、乙方享受辽宁沿海经济带重点支持区域相关优惠政策。
三、其他相关事项
1、在乙方项目筹备、建设、经营期间，甲方将全程服务，协助乙方办理各项手续。
2、在此意向书签订30个工作日内，甲乙双方按照此意向书精神，就项目细节形成正式项目投资协议。
四、此意向书一式三份，经双方签字后生效。
五、签约地点：签约时间：甲方：签约代表：乙方：签约代表：项目合作意向书甲方：市政府（以下简称甲方）乙方：公司（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，就项目合作事宜，经过初步协商，达成珐罚粹核诔姑达太惮咖如下合作意向：
一、同意就电力成套设备项目开展合作研究开发。乙方有意与甲方合作在设立一家从事的公司（以下简称“公司”）。项目总投资计划为人民币万元。
二、甲乙双方合作职责。甲方需积极协调相关政府、行批部门，出具项目可行性研究报告、技术设计方案、环评报告及各项批复等相关文件。乙方需积极配合其他各方落实项目的前期工作、安排投资资金，为公司设立创造条件。
三、在甲乙双方完成前期工作基础上，经共同审议确定后，将就各自在公司的投资金额、责任和权益等事项具体商定，并另行签署正式的投资法律文件。
四、本意向书是双方合作的基础。甲乙双方的具体合作内容以双方的正式合同为准。
五、本合作意向书一式两份，每方各执一份，各自方签署之日生效。签约时间：甲方：签约代表：乙方：签约代表：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 农业补贴范围依旧按照出台的《农业生产发展资金管理办法》来施行，包括十二类补贴：
（1）耕地地力保护补贴；
（2）农民专业合作社补贴；
（3）新型职业农民培育补贴；
（4）适度规模经营补贴；
（5）农机购置补贴；
（6）优势特色主导产业发展补贴；
（7）绿色高效技术推广服务补贴；
（8）畜牧水产发展补贴；
（9）农村一二三产业融合发展补贴；
（10）农业结构调整补贴（包括粮改豆、粮改饲、耕地休耕等）；
（11）地下水超采区综合治理补贴；
（12）东北三省和内蒙古自治区的玉米、大豆种植者补贴。

[律师回复]
1，红线图是规划局确定的项目建筑总平面图，或城市规范管理部门正式确定的项目建筑的总用地面积的示意图，其中红线是用来表示建筑物的边界外沿界限，即实际可使用土地的边界图。是一种边界标示。
2，《建设用地规划许可证》(ladusepermit)是建设单位在向土地管理部门申请征用、划拨土地前，经城乡规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城乡规划的法定凭证，是建设单位用地的法律凭证。没有此证的用地单位属非法用地，房地产商的售房行为也属非法，不能领取房地产权属证件。是一种用地凭证。

[律师回复] 政府与公司保密协议(三)：2015保密协议书范本
第1篇：离职保密协议书范本
为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_______（以下简称＂雇员＂）与雇主（以下简称＂雇主＂）于____年__月__日同意达成本保密协议，＂雇主＂同意雇用和／或继续雇用＂雇员＂；＂雇员＂承诺为维护＂雇主＂的商业秘密遵守下列各条款。
１．商业秘密
本协议所称＂商业秘密＂是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到＂雇主＂未曾发表／公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，＂雇主＂的商业策略，程序，市场策略，以及涉及＂雇主＂客户的信息。
２．＂商业秘密＂的归还
＂雇主＂及＂雇员＂双方不论因何种原因中止雇用关系，＂雇员＂必须立即归还＂雇主＂所有与＂商业秘密＂有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，＂雇主＂的商业策略，程序，市场策略，涉及＂雇主＂客户的信息，以及＂雇主＂个人及商业记录，和＂雇主＂其他的资产。
３．不得滥用或泄漏＂雇主＂的＂商业秘密＂
＂雇员＂在未得＂雇主＂书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的＂雇主＂的＂商业秘密＂。
４．不得诱使＂雇主＂的雇员
在雇用期间，以及雇用之后两年内，＂雇员＂在未得到＂雇主＂书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用＂雇主＂的任何雇员。
５．延伸
若＂雇员＂违反＂了第４条中一项或几项承诺，则该条款将在＂雇员＂停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
７．违约补偿
＂雇员＂认识到，＂雇员＂对本协议第２，３，４，５，６条的任何一项的违约，都会给＂雇主＂带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，＂雇员＂承诺＂雇主＂可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保＂雇员＂遵守协议。如果＂雇员＂构成对本协议条款任何一项的违约，＂雇员＂进一步承诺愿意承担律师费以及＂雇主＂与此相关的其他支出。
８．发明的所有权
ａ．＂雇员＂执行＂雇主＂布置的工作任务，和／或主要是利用＂雇主＂的物质条件（＂雇主＂的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录＂发明＂的载体，其产权归＂雇主＂所有；不论上述＂发明＂其种类和产生方式如何，＂雇主＂依现行法律拥有对上述＂发明＂的所有权利。
ｂ．＂雇员＂就此将已完成、发展中及构思中的＂发明＂的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该＂发明＂权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给＂雇主＂。这些＂发明＂是＂雇员＂在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和／或主要是利用＂雇主＂的物质条件的情况下完成的。
在本条款（第８条）中，＂发明＂亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
ｃ．如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于＂发明＂的专利权，确需＂雇员＂提交相关文件、提供相关协助时，在＂雇主＂要求并由＂雇主＂承担费用的情况下，＂雇员＂应予以提供协助。
９．＂雇员＂的认可
＂雇员＂对以下各项表示认可，（ａ）．本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护＂雇主＂的合理的及应有的商业利益；（ｂ）．任何违约都会给＂雇主＂带来不可挽回的损害；（ｃ）．以禁令方式执行的补偿将不会影响＂雇员＂的生计。
１０．可除性
双方同意限制＂雇员＂行为的唯一目的，只是为了维护＂雇主＂合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
１１．不放弃
＂雇主＂未有及时对＂雇员＂违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着＂雇主＂默许＂雇员＂的违约行为，也并不意味着＂雇主＂放弃对违约责任进行追究，亦不意味着＂雇主＂放弃了要求＂雇员＂在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
１２．不分割
如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
１３．约束力
有关本协议裁决的约束对象及受益人为＂雇主＂、＂雇主＂的继任人、＂雇主＂指定的人、＂雇员＂、＂雇员＂的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
１４．转移
本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由＂雇主＂转移给＂雇主＂指定的第三方。
１５．修改
本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
１６．透露协议的存在
为保障＂雇主＂本协议项下的权利，＂雇主＂可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，＂雇主＂这样做将不需负任何责任。
１７．解释
本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
１８．承认
签署本协议以后，＂雇员＂承认他／她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，＂雇员＂认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，＂雇员＂已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
雇员：（签名）雇主：（签章）
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日

[律师回复] 招标投标法实施条例属于行政法规，效力比部门规章高，当招标投标法实施条例与部门规章的规定冲突时，无论该部门规章属于招标投标领域还是政府采购领域，均应归于无效。但是，需要注意的是，政府采购法和招标投标法实施条例对于政府采购的招标投标项目的法律适用衔接问题予以了合理安排，政府采购的货物和服务招标投标的，适用政府采购法及其配套部门规章的规定，不适用招标投标法和招标投标法实施条例的规定。

[律师回复] 这个不是哦。rn政府当前的要求就是公平公正公开。rn所以不允许发私活儿的。rn都是要有正规手续的。

[律师回复] 你好，这要视乎具体采购的内容来定

[律师回复] 劳务分包合同其效力一般难以认定，《建筑法》、《合同法》均未对此类劳务合同作出相应规定，同时法律禁止工程非法转包，所以劳务分包合同在现实中有很多法律问题。
有个案例，中建某工程局在河南承包一个工程，施工过程中发生了一起安全施工事故。案件事实是：江苏江都某建筑公司是实际施工人，施工中因为垂直运输井没有安装限位装置，有一天，开井架的工人由于开小差，开过了头，井架的吊篮冲天，造成吊篮中的5人死亡的重大安全事故。事后调查，总包的是中建某局的一个公司，分包是某建筑公司，江苏江都某建筑公司和分包公司签订的是劳务合同，合同约定安全由江苏江都某建筑公司负责，若合同有效，那么总包中建某局就不用负责，但经调查，这个合同是名为劳务合同，实为专业分包合同，该分包合同未经发包人同意，属违法分包，认定是无效合同，中建某局承担责任。最后，中建某局被建设部进行行政处罚，将中建某局一级资质降为二级资质，给中建某局造成了巨大的无法挽回的损失。从这个案件得出我?签订劳务合同一定要合法。
法院认定劳务合同与分包合同的区别在于：
1、在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同。
2、合同效力不一样，专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要。
3、承担责任的范围不一样，专业分包，总包要对分包工程实施管理，意分包双方要对分包的工程及质量缺陷向发包人承担连带责任。而劳务分包人可自行管理，并且只对总分包人或专业分包人负责，总包人或专业分包人对发包人负责， 劳务分包人对以包人不直接承担责任。
签订、履行劳务分包合同和应注意的地方：
1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。
2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。
3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，好即将劳务管理的内容加到合同中。
4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。
5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体作法：
劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。这样做的好处是避免总承包人的风险。防止劳务分包人利用《司法解释》第二十六条的规定借欠农工工资问题讨要工程款。
上诉就是政府项目可以劳务分包吗的回答，希望能够帮到你。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 农业补贴范围依旧按照出台的《农业生产发展资金管理办法》来施行，包括十二类补贴：
（1）耕地地力保护补贴；
（2）农民专业合作社补贴；
（3）新型职业农民培育补贴；
（4）适度规模经营补贴；
（5）农机购置补贴；
（6）优势特色主导产业发展补贴；
（7）绿色高效技术推广服务补贴；
（8）畜牧水产发展补贴；
（9）农村一二三产业融合发展补贴；
（10）农业结构调整补贴（包括粮改豆、粮改饲、耕地休耕等）；
（11）地下水超采区综合治理补贴；
（12）东北三省和内蒙古自治区的玉米、大豆种植者补贴。

[律师回复] 预防职务犯罪就是指预防职务犯罪工作领导小组按照一定的方针和原则，认真履行预防职责，采取预防措施，预防和遏制职务犯罪的过程。预防职务犯罪是一种有利于民生的行为。
职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体及国家工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当处以行政处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。
以上是关于政府工程项目预防职务犯罪方案有哪些的解答。

[律师回复] 在乙方提供相关资料的前提下，甲方指定专人协助乙方办理新建企业的相关手续，包括立项、工商、税务、生产许可、环评、消防、规划、城建等，部分手续可以边建边办，相关费用由乙方支付。

[律师回复] 政府项目的担保合同可以参考以下
有效，一般来说涉及大型市政项目或者为了园区建设，政府都会通过银行和担保公司这个平台进行招商引资。当然相应的金融机构提供服务的同时，也需要政府对其起到一个风险的分散效力。例如银行在做市政项目时就要求政府提供财政承诺兜底的函；担保公司就要求政府提出相应的反担保措施。这些都是具有法律效力的。

[律师回复] 养殖场遇到拆迁，补偿涉及到几个部分：第
一，土地的补偿，土地是自己的承包地，土地确权明确，土地可以获得补偿，如果是租用的土地，土地补偿归实际承包权人所有；第
二，养殖场建筑物、附属物的补偿，根据养殖场实际建筑面积、建筑结构以及附属设施综合评估计算补偿金额；第
三，停产停业损失的补偿，有合法的养殖手续和营业执照，根据实际产值情况可以获得停产停业损失的补偿；第
四，设备折旧及搬迁的补偿，养殖场内的设施设备评估后折旧的补偿，养殖场剩余物料搬迁时产生的搬迁费等都可以获得补偿。第
五，禽畜出清补偿，这一项补偿一般是按照存栏禽畜的大小和种类进行补偿。为了改善城乡环境，2016年开始国家出台禁养区相关政策，在指定范围内禁止任何单位和个人养殖畜禽，同时要求已建成的养殖场依法关闭。禁养区政策实施后，很多养殖场面临拆迁，合法有证的养殖场都应当有偿拆迁，对于一些手续不全的养殖场也要根据具体情况分析，违法建设的养殖场严格意义上是不予补偿的。

[律师回复] 要看具体协议