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调岗,员工不同意,薪酬不变,两岗位没有关联性

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-03-31 广东河源
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律师解答 共1条
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    公司可以调岗调薪的情形有:
    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。
    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。
    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。
    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    全文
    14 2020-04-01
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孕妇待岗薪酬标准
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用人单位可以调整劳动岗位和薪酬吗
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什么是调岗降薪
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调岗降薪怎么办
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