我想离婚，另一方却不肯，该怎么办

[律师回复] 你好  先看下合同   先沟通一下

[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力

[律师回复] 你好，以所有继承人为被告，另案起诉

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 你好，是的，未成年人侵权行为造成的损失由其监护人赔偿

[律师回复] 整理跟主要方有关的所有沟通记录，包括短信、电子邮件、即时通讯软件聊天记录等。并向人民法院提起诉讼维权

[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁

[律师回复] 这种情况下，如果女方在婚姻关系存续期间与他人以夫妻名义共同生活并生育子女，根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》的规定，可能构成重婚罪。建议收集相关证据，如共同生活证明、子女出生证明等，并向法院提起诉讼，请求确认婚姻无效并追究相关责任。同时，无过错方有权请求损害赔偿。

[律师回复] 在这种情况下，无证驾驶者承担主要责任，因为其行为违反了《道路交通安全法》。车主明知对方无证仍让其驾驶，存在过错，需承担相应赔偿责任。具体责任划分还需根据事故具体情况和双方过错程度确定。

[律师回复] 根据《治安管理处罚法》第六十六条的规定，嫖娼行为将面临十日至十五日的拘留，并且可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。举报其他涉黄场所是公民的义务，但并不会因此而减轻或取消个人因嫖娼行为而应受的法律处罚。拘留时间由公安机关根据具体情况决定，不会因为举报他人而减少拘留时间。所以，即使举报了其他涉黄场所，也不会取消或减少因个人嫖娼行为而应受的拘留。

[律师回复] 在公司上班期间另外注册一个公司是否违法，取决于多种因素：

1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。

但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。

总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。

[律师回复] 您好！有没有进行劝酒行为？

[律师回复] 这种情况涉及子女抚养权与离婚诉讼，建议先尝试联系女方协商解决。若无法直接沟通，可通过法律途径申请法院介入处理，方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，可以跟你解答问题。

[律师回复] 夫妻析产之后，获得析产的一方对物业拥有完全的产权，因此有权出售该物业。但需注意，出售前应确保析产手续已完成，产权清晰无争议，避免未来纠纷。

[律师回复] 故意伤害需要达到轻伤二级的结果

[律师回复] 根据您的情况，首先，您与房东签订的合同中规定了剩余房租的支付时间和违约责任，您未能按时支付构成违约。 但房东要求您提前搬离并不退还押金可能违反合同。您可以与房东协商解决，如果协商不成，可以依法要求房东退还剩余房租，并可向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 根据您描述的情况，首先建议您与培训机构进行沟通，明确指出合同中关于退款的条款是否符合《民法典》的规定。如果培训机构未提供合同或未尽到提示说明义务，您可以主张相关条款不成为合同内容。如果协商不成，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求介入调解。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求退款。

[律师回复] 根据责任认定，双方各承担50%的赔偿责任。首先，应使用各自的交强险赔偿对方，如果交强险不足以覆盖损失，超出部分各自承担50%。你父亲腿断需要手术，可以先用对方的交强险赔付，不足部分由对方承担50%，你父亲自己承担50%。建议尽快协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法律途径解决。