我和对象在一起同居了多年，但是没有办理结婚手续，现在我们因为感情不和打算分手，签了协议，我想咨询一下同居多年事实婚姻离婚协议效力有没有法律效力呢

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述

[律师回复] 您好，刑法意义上的重婚罪有两种情形，需分析案情针对性解答

[律师回复] 你好，需要赡养父母的G

[律师回复] 要看具体情况，并不是一定按照最低工资标准发放的，实习是谁安排的，实习工资是多少，

[律师回复] 邻里纠纷的案件，可以承接

[律师回复] 一般情况下，如果父母协商不成，孩子抚养权会判给女方

[律师回复] 你好，根据相关法律规定，非法同居是违反婚姻关系的行为，但并不直接构成违法，因此报警后警察通常不会直接介入处理。

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 还有法律效力，仅超出法定利率范围的利息不受法律保护。

[律师回复] 你好，这个应该由单位解决，反正没有骚扰你

[律师回复] 现在是想离婚么？  孩子多大？

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便聊一下

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 你好，具体详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好！ 协议书是怎末约定处理的

[律师回复] 《浙江省失业保险条例》第二十一条规定：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
   【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

[律师回复] 你好，合同自动失效的意思是已经生效或者履行的合同，由于某些原因导致合同不能继续履行的情况。合同自动失效后，其权利义务终止，不再具有法律效力和法律约束力。

[律师回复] 男方户口，这样争夺负责全，会判给女方